Oficial de Seguridad Flexible - Respuesta

Descripción

Resumen: Buscamos un Oficial de Seguridad Flexible adaptable y ágil para supervisar instalaciones, realizar rondas, responder a incidentes y brindar un excelente servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de adaptarse de una misión a otra en un puesto dinámico 2. Enfoque en el servicio al cliente, las rondas y la vigilancia 3. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld Postularse ahora Descripción del puesto: GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Seguridad Flexible - Respuesta   ¿Listo para vestir el uniforme como Oficial de Seguridad Flexible - Respuesta?   Ubicación del sitio: Forest Grove, Oregón Horario establecido: Variable Salario por hora competitivo de $23/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!) Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en pleno centro de la acción. Como Oficial de Seguridad ocasional – Respuesta, sus funciones variarán según el día y el evento especial. Ya sea servicio al cliente, rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué ofrece este puesto? Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones de coincidencia del empleador; política de tiempo libre remunerado (PTO); días festivos remunerados; cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Oficial de Seguridad de Respuesta: Supervisar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el Oficial de Seguridad de Respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED Ser capaz de superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidad para responder con eficacia y resolver problemas de forma sólida Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡será aún mejor! Poseer la licencia estatal requerida, si aplica En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. ¿Es usted ambicioso y posee espíritu emprendedor? ¿Desea convertirse en Embajador de GardaWorld? ¡Una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.   Postularse ahora