Oficial de Seguridad Flexible - Conductor

Descripción

Resumen: Este puesto implica adaptarse a diversas misiones de seguridad, incluyendo atención al cliente, patrullajes y vigilancia, con agilidad y precisión. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional en GardaWorld 2. Rol adaptable centrado en diversas misiones de seguridad 3. Enfoque en garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Postular ahora Descripción del empleo: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Respuesta en Seguridad!   ¿Listo para vestir el uniforme como Oficial de Seguridad Flexible - Conductor?   Ubicación del sitio: Portland, Oregón Horario establecido: Variable Salario por hora competitivo de $23/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!)  Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo acepta el cambio y prospera en medio de la acción. Como Oficial de Seguridad ocasional – Respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea atención al cliente, patrullajes o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué obtiene usted?: Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Guardia de Respuesta en Seguridad: Supervisar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar patrullajes para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el Guardia de Respuesta en Seguridad: Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED Poder superar (y aprobar) un proceso exhaustivo de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidades sólidas y reactivas para la resolución de problemas Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley Debe poseer una licencia de conducir válida Debe tener un historial limpio de conducción Debe tener 21 años o más En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de seguridad que cuenta con la Certificación de Great Place to Work. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el empleo adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.   Postular ahora