Resumen: Buscamos un oficial de seguridad adaptable y receptivo para realizar diversas funciones, incluidos los servicios al cliente, las rondas y la vigilancia, que se desempeñe excelentemente en entornos dinámicos. Aspectos destacados: 1. Adaptarse a situaciones cambiantes y prosperar en el centro de la acción 2. Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad 3. Oportunidad de crecimiento profesional Postularse ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un oficial de seguridad de respuesta! ¿Listo para vestir el uniforme como guardia de seguridad especializado de respuesta/flexible? Ubicación del sitio: Swan Island - Portland, Oregon Horario establecido: Variable Salario por hora competitivo de 21 USD/hora (¡El pago diario está disponible para los empleados de GardaWorld!) Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en el centro de la acción. Como oficial de seguridad ocasional – respuesta, sus funciones variarán según el día y el evento especial. Ya sea brindando servicios al cliente, realizando rondas o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué obtiene usted?: Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador; política de tiempo libre remunerado (PTO); días festivos pagados; cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del guardia de seguridad de respuesta: Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de las personas y la propiedad Requisitos para el guardia de seguridad de respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED Ser capaz de aprobar (y superar) un proceso exhaustivo de evaluación Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidades sólidas y receptivas para resolver problemas Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley Debe tener 21 años o más En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. ¿Es usted ambicioso y posee espíritu emprendedor? ¿Desea convertirse en embajador de GardaWorld? ¡Una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo. ¿Este no es el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También ofrecemos roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se llevarán a cabo después de que se haya extendido una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, recontrataciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postularse ahora
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