Supervisor Flex/Flotante

Descripción

Resumen: El Supervisor Flex/Flotante de Seguridad brinda liderazgo y apoyo en diversos lugares de clientes, garantizando la continuidad del servicio y manteniendo estándares de excelencia. Aspectos destacados: 1. Brindar cobertura supervisora en múltiples sitios de clientes 2. Liderar, capacitar y apoyar a los oficiales de seguridad 3. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización global Postular ahora Oficial de seguridad      Título del puesto: Supervisor Flex/Flotante de Seguridad Tarifa salarial: $23,00 por hora Ubicación: Connecticut (se requiere viajar —incluyendo, entre otros, Hamden, Groton, Waterbury y Cheshire) Resumen del puesto El Supervisor Flex/Flotante de Seguridad brinda liderazgo, dirección y apoyo en diversos lugares de clientes. Este puesto exige una persona altamente flexible, capaz de adaptarse a distintos entornos, garantizar la continuidad del servicio y mantener los estándares de excelencia de Securitas. Responsabilidades Brindar cobertura supervisora en múltiples sitios de clientes según sea necesario Liderar, capacitar y apoyar a los oficiales de seguridad para garantizar un alto desempeño y profesionalismo Hacer cumplir las órdenes de puesto, las políticas del sitio y los procedimientos de la empresa Responder de forma oportuna y eficaz a incidentes, emergencias y preocupaciones de los clientes Realizar visitas, inspecciones y auditorías en los sitios para garantizar el cumplimiento y la calidad del servicio Completar y revisar informes de incidentes, registros diarios y otra documentación requerida Asistir en la capacitación y la incorporación de nuevos oficiales de seguridad Mantener una comunicación efectiva con la gerencia, los clientes y los miembros del equipo Adaptarse rápidamente a nuevos entornos, asignaciones de puesto y expectativas de los clientes Requisitos Experiencia previa como supervisor o gerente en el ámbito de la seguridad, obligatoria Capacidad sólida de liderazgo, comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones acertadas bajo presión Disponibilidad flexible, incluidos días, noches, fines de semana y festivos Transporte confiable y licencia de conducir válida, obligatorios Capacidad para viajar constantemente dentro de las zonas asignadas (Hamden, Groton, Waterbury, Cheshire, etc.) Licencia vigente de oficial de seguridad de Connecticut (o capacidad para obtenerla) Lo que ofrecemos Salario por hora competitivo de $23,00 Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una organización global Exposición a diversos sitios de clientes y entornos operativos Capacitación y desarrollo continuos Postule hoy Si usted es un líder motivado que demuestra los valores fundamentales de Securitas —Integridad, Vigilancia y Servicialidad—, lo invitamos a postular y unirse a nuestro equipo. Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.    #CTWMA     Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para unirse al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen:  Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro voluntario de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, ciertas poblaciones podrían tener acceso a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago habitual. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad, o bien bajo una política de tiempo personal acumulado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales. Postular ahora