Descripción
Resumen:
Buscamos Oficiales de Seguridad confiables y profesionales para monitorear activamente las instalaciones, hacer cumplir las regulaciones y brindar servicio al cliente, ideal para quienes disfrutan de variedad y flexibilidad.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de variedad y flexibilidad en las asignaciones
2. Ofrece capacitación; no se requiere experiencia previa
3. Empresa guiada por los valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad
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Oficial de Seguridad Flex/Flo
Salario: $20,00 por hora
Ubicación: Varios sitios en el área de Danbury, CT
Descripción del puesto
Buscamos Oficiales de Seguridad confiables y profesionales para apoyar múltiples sitios de clientes en toda el área de Danbury/New Milford, CT. Este puesto es ideal para candidatos que disfrutan de variedad y flexibilidad, ya que las asignaciones pueden cambiar según las necesidades de cobertura.
Nosotros ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.
Securitas es una empresa global que ofrece las soluciones de seguridad más avanzadas y sostenibles del sector. Estamos presentes en 47 países y contamos con 355 000 empleados en todo el mundo y más de 150 000 clientes.
Securitas desempeña un papel esencial para nuestros clientes y para la sociedad. El puesto de Oficial de Seguridad contribuye a mantener un entorno seguro y protegido para nuestros clientes mediante la vigilancia activa de las instalaciones, incluido el recorrido de diversas ubicaciones. Mantienen el orden mientras hacen cumplir las regulaciones y directivas de un sitio cliente respecto al personal, los visitantes y el área. Con frecuencia, nuestros Oficiales de Seguridad brindan servicio al cliente e información a los empleados y clientes de un cliente.
Estamos impulsados por una clara cultura corporativa y propósito, lo que nos ayuda a actuar conforme a nuestros valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad. Estos valores constituyen el corazón de nuestra cultura, definen quiénes somos y guían nuestras acciones.
¡No se requiere experiencia previa! Si tiene antecedentes en el sector minorista, de servicios de alimentos o de hostelería, es un excelente candidato para este puesto; si no, le proporcionaremos la capacitación y todo lo necesario para una excelente introducción a una carrera en el sector de la seguridad.
¿Le interesa formar parte de nuestro equipo?
· Postule rápidamente y de forma eficiente en línea
· Entrevista desde la comodidad de su propio hogar
· Pago semanal
· Beneficios competitivos
· Horarios flexibles
Con más de 80 años protegiendo lo que importa, hemos visto más que la mayoría. Por eso Securitas es el socio preferido de las empresas y el empleador preferido de los candidatos en todo el mundo.
Vea un mundo diferente.
«Securitas está comprometida con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida aplicable.»
#CTWMA
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para unirse al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro voluntario de vida y discapacidad
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, algunas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
Ciertos períodos de espera también podrían aplicarse. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo libre pagado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios podrían diferir para los miembros sindicales.
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