Descripción
Resumen:
Únase a GardaWorld como Embajador de Seguridad Táctica, utilizando su aguda capacidad de observación y aptitud física para patrullar entornos y garantizar la seguridad.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de proteger a personas y bienes
2. Enfoque en la observación aguda y la reacción rápida ante amenazas
3. Oportunidades de crecimiento profesional
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Embajador de Seguridad Táctica!
¿Listo para vestirse como Guardia de Seguridad Táctica?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para leer el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia. Cuéntenos cómo su aguda sensibilidad de observación constituye una de sus mayores fortalezas.
Como Embajador de Seguridad – Táctico, la aptitud física es esencial, ya que se desplazará constantemente durante todo su turno, patrullando entornos como tiendas minoristas, aeropuertos, centros de detención, etc.
¿Qué obtiene usted?:
Ubicación del sitio: Kansas City, MO
Horario fijo: Jornada completa, viernes a lunes, turno nocturno, de 23:00 a 07:00 horas
Salario por hora competitivo de 17 $/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad Táctica
Patrullar áreas sensibles para detectar cualquier actividad sospechosa
Verificar identidades y controlar el acceso a zonas seguras
Reaccionar rápidamente ante amenazas o incidentes
Verificar el correcto funcionamiento de alarmas y cámaras
Documentar incidentes y acciones tomadas
Responder a alarmas y realizar inspecciones in situ
Colaborar con las fuerzas del orden durante incidentes graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos del Guardia de Seguridad Táctica
Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o el GED
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
La certificación en primeros auxilios constituye una ventaja
Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno
Si tiene experiencia en seguridad, militar o de aplicación de la ley, ¡mucho mejor!
Poseer la licencia estatal requerida, si aplica
En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles de conserjería, vigilancia e incluso puestos eventuales.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según su sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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