Resumen: Únase a BEST Crowd Management como profesional de personal de eventos / seguridad, garantizando una experiencia segura y placentera para los asistentes mediante responsabilidades diversas. Aspectos destacados: 1. Rol dinámico que combina funciones de personal de eventos con tareas de seguridad 2. Enfoque en el servicio al cliente y la seguridad 3. Oportunidad de mejorar las habilidades de comunicación y resolución de problemas Postule ahora Título del puesto: Personal de eventos y seguridad – Kyle Field Empresa: BEST Crowd Management Ubicación: Universidad Texas A&M Remuneración: 16 USD/hora Tipo de empleo: Medio tiempo Resumen: Únase al dinámico equipo de BEST Crowd Management como profesional de personal de eventos / seguridad. En este puesto, desempeñará una amplia variedad de responsabilidades, combinando funciones de personal de eventos con tareas de seguridad para garantizar una experiencia segura y placentera para los asistentes a los eventos. Buscamos personas adaptables con excelentes habilidades de comunicación y un firme compromiso con el servicio al cliente y la seguridad. Responsabilidades: Asistir en la preparación del evento, incluida la colocación de equipos, letreros y otros materiales necesarios. Supervisar los puntos de acceso y realizar controles de seguridad exhaustivos para evitar ingresos no autorizados y garantizar la seguridad de los asistentes. Brindar un servicio al cliente amable y útil, ayudando a los asistentes con consultas, indicaciones e información general sobre el evento. Colaborar con el personal de eventos y el personal de seguridad para mantener un entorno seguro y organizado. Apoyar en la gestión de multitudes, incluido el control de los puntos de entrada y salida, así como asegurar un flujo adecuado de los asistentes. Responder de forma rápida y eficaz ante incidentes de seguridad o emergencias, siguiendo los protocolos establecidos. Vigilar las zonas del evento para hacer cumplir las normas, reglamentos y procedimientos de seguridad del mismo. Gestionar y resolver quejas o conflictos de los asistentes de manera serena y profesional. Cumplir con las políticas, procedimientos y directrices de la empresa para ofrecer un alto nivel de servicio y seguridad. Requisitos: Tener al menos 18 años de edad (los requisitos de edad pueden variar según la normativa local). Contar con un diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere contar con estudios universitarios parciales). Experiencia previa en seguridad para eventos, aplicación de la ley o un campo relacionado constituye una ventaja. Poseer buena condición física y la capacidad de permanecer de pie o caminar durante largos períodos. Demostrar excelentes habilidades de observación y resolución de problemas. Contar con una comunicación y habilidades interpersonales excepcionales. Trabajar eficazmente en equipo y colaborar con personas de diversos orígenes. Mantener flexibilidad para trabajar en horarios vespertinos, fines de semana y días festivos, según los horarios de los eventos. Contar con una licencia vigente de seguridad o estar dispuesto/a a obtenerla (si lo exige la normativa local). Aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes penales y un examen toxicológico. Beneficios: Disfrute de una remuneración competitiva basada en su experiencia y calificaciones. Adquiera experiencia en gestión de eventos y seguridad. Mejore sus habilidades en comunicación, resolución de problemas y servicio al cliente. Establezca contactos con profesionales de diversos campos, incluidos la gestión de eventos y la seguridad. Forme parte de un equipo solidario que valora el trabajo en equipo, la profesionalidad y la satisfacción de los asistentes. Declaración de la EEOC: Es política de BEST, una empresa de GardaWorld, brindar oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, BEST, una empresa de GardaWorld, cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, ubicación, asignación, promoción, terminación, despido, reincorporación, transferencias, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de BEST, una empresa de GardaWorld, no atender solicitudes de asignación de empleados según el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Número de licencia: B20600 Postule ahora
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