Resumen: Únase a BEST Crowd Management como profesional de personal/eventos y seguridad, garantizando una experiencia segura y placentera para los asistentes mediante responsabilidades diversas. Aspectos destacados: 1. Combinar las funciones del personal de eventos con tareas de seguridad para un puesto dinámico 2. Ayudar en la preparación del evento y brindar un servicio al cliente amable 3. Colaborar con el personal para mantener un entorno seguro y organizado Postularse ahora Título del puesto: Personal de Eventos y Seguridad – Kyle Field Empresa: BEST Crowd Management Ubicación: Universidad Texas A&M Remuneración: 16 USD/hora Tipo de empleo: Part-time Resumen: Únase al equipo dinámico de BEST Crowd Management como profesional de personal/eventos y seguridad. En este puesto, desempeñará una amplia variedad de responsabilidades, combinando funciones del personal de eventos con tareas de seguridad para garantizar una experiencia segura y placentera para los asistentes. Buscamos personas adaptables con excelentes habilidades comunicativas y un fuerte compromiso con el servicio al cliente y la seguridad. Responsabilidades: Ayudar en la preparación del evento, incluida la colocación de equipos, señalización y otros materiales necesarios. Supervisar los puntos de acceso y realizar controles de seguridad exhaustivos para prevenir ingresos no autorizados y garantizar la seguridad de los asistentes. Brindar un servicio al cliente amable y útil, ayudando a los asistentes con consultas, indicaciones e información general sobre el evento. Colaborar con el personal del evento y con el personal de seguridad para mantener un entorno seguro y organizado. Apoyar en la gestión de multitudes, incluido el control de puntos de entrada y salida, así como asegurar un flujo adecuado de asistentes. Responder de forma inmediata y eficaz ante incidentes o emergencias de seguridad, siguiendo los protocolos establecidos. Supervisar las zonas del evento para hacer cumplir las normas, reglamentos y procedimientos de seguridad del evento. Manejar y resolver quejas o conflictos de los asistentes de manera serena y profesional. Cumplir con las políticas, procedimientos y directrices de la empresa para ofrecer un alto nivel de servicio y seguridad. Requisitos: Tener al menos 18 años de edad (los requisitos de edad pueden variar según la normativa local). Contar con un diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere haber cursado estudios universitarios). Experiencia previa en seguridad para eventos, aplicación de la ley o un campo relacionado es una ventaja. Poseer buena condición física y capacidad para permanecer de pie o caminar durante largos períodos. Demostrar excelentes habilidades de observación y resolución de problemas. Mostrar habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales. Trabajar eficazmente en equipo y colaborar con personas de diversos orígenes. Mantener flexibilidad para trabajar en horarios vespertinos, fines de semana y días festivos según el calendario de eventos. Contar con una licencia vigente de seguridad o estar dispuesto a obtenerla (si así lo exige la normativa local). Aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. Beneficios: Disfrutar de una remuneración competitiva según su experiencia y calificaciones. Adquirir experiencia en gestión de eventos y seguridad. Mejorar sus habilidades en comunicación, resolución de problemas y servicio al cliente. Establecer contactos con profesionales de diversos campos, incluidos la gestión de eventos y la seguridad. Formar parte de un equipo solidario que valora el trabajo en equipo, la profesionalidad y la satisfacción de los asistentes. Declaración de la EEOC: Es política de BEST, una empresa de GardaWorld, ofrecer oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, BEST, una empresa de GardaWorld, cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, ubicación, asignación, promoción, terminación, despido, reincorporación, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de BEST, una empresa de GardaWorld, no atender solicitudes para asignar a empleados según su sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Número de licencia: B20600 Postularse ahora
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