Resumen: El analista de guerra electrónica realizará evaluaciones de ingeniería exhaustivas de sistemas de radares y armas y brindará liderazgo técnico para los esfuerzos de Guerra Electrónica e Inteligencia Electrónica. Aspectos destacados: 1. Realizar evaluaciones de ingeniería exhaustivas de sistemas de radares y armas 2. Brindar liderazgo técnico en Guerra Electrónica e Inteligencia Electrónica 3. Desarrollar y controlar la calidad de las normas de datos para el Sistema Conjunto de Planificación de Misiones Solicitar ahora Descripción Analista de Guerra Electrónica (CSDB) El Sector de Defensa de Leidos busca un analista de guerra electrónica para apoyar a la 57.ª Escuadrilla de Inteligencia, al Grupo de Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) 365.º, al Ala de Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ISR) 363.ª y a la 16.ª Fuerza Aérea, ubicados en la Base Conjunta San Antonio–Lackland, Texas. En este puesto, el analista realizará evaluaciones de ingeniería exhaustivas de sistemas de radares y armas para apoyar las bases de datos nacionales de Guerra Electrónica (EW) y de planificación de misiones. El analista brindará liderazgo técnico en los flujos de trabajo asignados, actuando tanto como experto técnico principal como participante clave en esfuerzos colaborativos de Guerra Electrónica e Inteligencia Electrónica. Responsabilidades Desarrollar de forma independiente y controlar la calidad de las normas y esquemas de datos para el Sistema Conjunto de Planificación de Misiones (JMPS), permitiendo la incorporación de datos complejos y no estructurados. Asesorar a las partes interesadas gubernamentales sobre los métodos óptimos para recopilar y procesar conjuntos de datos, incluido el desarrollo de herramientas automatizadas cuando sea factible. Desarrollar y coordinar los requisitos de herramientas analíticas que mejoren la explotación de datos de inteligencia de una sola disciplina (single-INT) y de múltiples disciplinas (multi-INT). Asegurar que los estudios CSDB estén correctamente formateados y entregados de conformidad con las normas de la comunidad JMPS. Apoyar los sistemas de planificación de misiones de las Fuerzas Aéreas de Combate (CAF) del Comando Aéreo Central (ACC) garantizando alimentaciones precisas y oportunas de datos CSDB y JMPS. Coordinarse con el Grupo de Trabajo de la Comunidad de Interfaces (ICWG) para comunicar, priorizar y satisfacer los requisitos de los usuarios finales respecto a los datos paramétricos de amenazas. Brindar apoyo funcional para el desarrollo, la difusión y la incorporación en bases de datos de los sistemas de amenaza, asegurando el cumplimiento de las directrices y normas comunitarias. Mantener la coherencia en los procesos, normas y procedimientos entre las unidades de ISR del ACC y los usuarios finales; gestionar las clasificaciones de seguridad de la inteligencia con las agencias correspondientes. Cualificaciones básicas: Título universitario con 7 o más años de experiencia relevante, o título de maestría con 5 o más años; años adicionales de experiencia relacionada pueden sustituir el título académico. Autorización de seguridad actual de Nivel Top Secret con acceso a información clasificada sensible (SCI). Antecedentes en Inteligencia Electrónica (ELINT), con énfasis en ELINT Técnica (TechELINT). Conocimiento de la comunidad de análisis de inteligencia, incluidas la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA), la Oficina de Inteligencia Militar (MSIC) y la Oficina de Inteligencia Naval (ONI). Cualificaciones preferidas: Experiencia con la Base de Datos Modernizada de Inteligencia (MIDB) de la DIA, CORNERSTONE y el Orden de Batalla para la Planificación de Misiones (MPOB). Experiencia práctica con IMOM, CLOAR, CSAR, herramientas de planificación de misiones para aeronaves de las Fuerzas Aéreas de Combate (CAF) y entornos de pruebas/evaluaciones. Experiencia actual en ISR del ACC dentro de la 16.ª Fuerza Aérea. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficiencia y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 21 de septiembre de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salarios y beneficios Los salarios y beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que sean compatibles con las leyes pertinentes. Solicitar ahora
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