Descripción
Resumen:
Este puesto implica observar el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia, lo que requiere un agudo sentido de la observación y capacidad física para patrullar diversos entornos.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de crecimiento profesional
2. Participar en soluciones de seguridad sofisticadas
3. Trabajar con profesionales altamente calificados y dedicados
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente Oficiales de Seguridad Táctica!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad Táctica?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para observar el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia. Cuéntenos cómo su aguda capacidad de observación constituye una de sus mayores fortalezas.
Como Oficial de Seguridad – Táctico, la capacidad física es esencial, ya que deberá desplazarse durante todo su turno, patrullando entornos como tiendas minoristas, aeropuertos, centros de detención, etc.
¿Qué ofrece este puesto?:
Ubicación del puesto: Roeland Park, KS
Horario fijo: jornada completa, viernes a lunes, de 9:30 a. m. a 5:30 p. m.
Salario por hora competitivo de $18,57/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad Táctica
Patrullar zonas sensibles para detectar cualquier actividad sospechosa
Verificar identidades y controlar el acceso a zonas restringidas
Responder rápidamente ante amenazas o incidentes
Verificar el correcto funcionamiento de alarmas y cámaras
Documentar incidentes y acciones tomadas
Responder a alarmas y realizar inspecciones in situ
Colaborar con las fuerzas del orden durante incidentes graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos del Guardia de Seguridad Táctica
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Tener al menos 21 años de edad
Contar con licencia de conducir válida
Ser capaz de presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o el equivalente (GED)
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
La certificación en primeros auxilios es un valor añadido
Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno
Si cuenta con experiencia en seguridad, militar o en aplicación de la ley, ¡tanto mejor!
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser algo más que un empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera le espera!
GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con oportunidades como conserje, vigilancia y hasta roles ocasionales.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política abarca todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según su sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para dicha asignación.
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