Descripción
Resumen:
Este puesto implica adaptarse a diversas misiones de seguridad, brindar servicio al cliente, realizar patrullajes y responder a incidentes con agilidad y precisión.
Aspectos destacados:
1. Rol adaptable y ágil en diversas misiones de seguridad y eventos especiales
2. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de GardaWorld
3. Trabajar en una empresa de seguridad certificada como Great Place to Work
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Descripción del puesto:
¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Respuesta de Seguridad!
¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad de Respuesta Especial/Flex?
Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo abraza el cambio y prospera en medio de la acción.
Como oficial de seguridad ocasional – de respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea brindando servicio al cliente, realizando patrullajes o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión.
¿Qué ofrece este puesto?:
Ubicación del sitio: Kansas City, Missouri
Horario establecido: Se trata de un puesto a tiempo parcial con flexibilidad y horario rotativo. Los horarios se determinan semanalmente. Debe tener disponibilidad abierta para todos los días y todos los turnos.
Salario por hora competitivo de $23.81 / Hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!)
Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones de coincidencia del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos pagados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida
Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld
Uniforme proporcionado sin costo alguno
Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta:
Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad
Realizar patrullajes para detectar cualquier actividad sospechosa
Controlar los puntos de acceso y verificar identidades
Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales
Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad
Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes
Colaborar con las autoridades durante situaciones graves
Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes
Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta:
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Tener al menos 21 años de edad
Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el diploma de escuela secundaria o el GED
Contar con una licencia de conducir vigente y válida
Ser capaz de superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección
Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes
Habilidades sólidas y reactivas para la resolución de problemas
Contar con al menos 1 año de experiencia con armas
¡Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor!
Tener la licencia estatal requerida, si aplica
En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postule hoy mismo: ¡esto podría ser más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea.
Si usted es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera!
GardaWorld Security es un líder global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo.
¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería.
El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo.
Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias por ausencia, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados según el sexo u otra clasificación protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se base en una calificación ocupacional genuina para esa asignación.
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