Descripción
Resumen:
Únete a BEST Crowd Management como profesional adaptable de Personal de Eventos / Seguridad, combinando tareas de eventos y seguridad para garantizar la seguridad y el disfrute de los asistentes.
Puntos destacados:
1. Responsabilidades diversas en personal de eventos y seguridad
2. Garantizar una experiencia segura y agradable para los asistentes al evento
3. Mejorar las habilidades de comunicación, resolución de problemas y atención al cliente
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Cargo: Personal de Eventos y Seguridad - Kyle Field
Empresa: BEST Crowd Management
Ubicación: Texas A&M University
Pago: $16 / hr
Tipo de empleo: Tiempo parcial
Resumen:
Únete al dinámico equipo de BEST Crowd Management como profesional de Personal de Eventos / Seguridad. En este rol, tendrás una amplia gama de responsabilidades, combinando las funciones del personal de eventos con las tareas de seguridad para garantizar una experiencia segura y agradable para los asistentes al evento. Buscamos personas adaptables con excelentes habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con la atención al cliente y la seguridad.
Responsabilidades:
Ayudar con la configuración del evento, incluyendo la disposición de equipos, letreros y otros materiales necesarios.
Monitorear los puntos de acceso y realizar inspecciones de seguridad exhaustivas para prevenir la entrada no autorizada y garantizar la seguridad de los asistentes.
Proporcionar un servicio al cliente amable y útil asistiendo a los asistentes con consultas, direcciones e información general del evento.
Colaborar con el personal de eventos y el personal de seguridad para mantener un entorno seguro y organizado.
Ayudar en la gestión de multitudes, incluyendo el control de los puntos de entrada y salida y garantizar el flujo adecuado de los asistentes.
Responder de manera rápida y efectiva a incidentes de seguridad o emergencias, siguiendo los protocolos establecidos.
Monitorear las áreas del evento para hacer cumplir las reglas, regulaciones y procedimientos de seguridad del evento.
Manejar y resolver quejas o conflictos de los asistentes de manera calmada y profesional.
Cumplir con las políticas, procedimientos y directrices de la empresa para brindar un alto estándar de servicio y seguridad.
Requisitos:
Tener al menos 18 años (los requisitos de edad pueden variar según las regulaciones locales).
Tener un diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere educación universitaria parcial).
La experiencia previa en seguridad de eventos, aplicación de la ley o un campo relacionado es ventajosa.
Poseer buena condición física y la capacidad de estar de pie o caminar durante períodos prolongados.
Mostrar excelentes habilidades de observación y resolución de problemas.
Demostrar habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales.
Trabajar eficazmente en equipo y colaborar con personas de diversos orígenes.
Mantener flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según los horarios de los eventos.
Poseer una licencia de seguridad válida o estar dispuesto a obtener una (si es requerido por las regulaciones locales).
Superar satisfactoriamente una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.
Beneficios:
Disfrutar de un pago competitivo basado en tu experiencia y calificaciones.
Adquirir experiencia en gestión de eventos y seguridad.
Mejorar tus habilidades en comunicación, resolución de problemas y atención al cliente.
Establecer contactos con profesionales de diversos campos, incluida la gestión de eventos y la seguridad.
Ser parte de un equipo de apoyo que valora el trabajo en equipo, el profesionalismo y la satisfacción del asistente.
Declaración EEOC: Es la política de BEST, una empresa de GardaWorld, proporcionar oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, BEST, una empresa de GardaWorld, cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluidos, pero no limitados a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, recontrataciones, transferencias, licencias sin goce de sueldo, compensación y capacitación. También es la política de BEST, una empresa de GardaWorld, no honrar las solicitudes de que los empleados sean asignados sobre la base del sexo u otra clasificación protegida por la ley, a menos que dicha solicitud se base en una cualificación ocupacional genuina para esa asignación.
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