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Selector de Pedidos de Almacén | Segundo Turno | Lunes a Viernes

$20-25/hora
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Como Selector de Pedidos, seleccionará con precisión y eficiencia productos en un almacén dinámico, desempeñando un papel fundamental en las operaciones y ofreciendo oportunidades de crecimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecer dentro de la empresa y desarrollar habilidades valiosas 2. Trabajar en un entorno de almacén dinámico 3. Colaborar con los miembros del equipo y los supervisores Solicitar ahora Como Selector de Pedidos, desempeñará un papel fundamental en nuestras operaciones al seleccionar con precisión y eficiencia productos para nuestros clientes. Trabajará en un entorno de almacén dinámico donde la atención al detalle y el trabajo en equipo son esenciales. Este puesto ofrece una oportunidad de crecer dentro de la empresa y desarrollar habilidades valiosas en logística y distribución. Hora de inicio: 15:30 | Lunes a Viernes | $20–25 por hora según experiencia | Pago semanal Responsabilidades Seleccionar con precisión los productos según los pedidos de los clientes. Asegurarse de que todos los artículos seleccionados se encuentren en buen estado y cumplan con los requisitos del pedido (cantidad, calidad, etc.). Operar de forma segura equipos de almacén, como transpaletas, montacargas y elevadores de pedidos. Mantener un área de trabajo limpia y organizada para garantizar un entorno de almacén seguro y eficiente. Colaborar con los miembros del equipo y los supervisores para cumplir con las metas diarias de producción y las demandas de los clientes. Cumplir en todo momento con las políticas de la empresa y los procedimientos de seguridad. Requisitos  Experiencia previa en operaciones de almacén Se prefiere 1 año de experiencia como operador de carretilla elevadora para recogida de mercancía, aunque no es obligatorio; ofrecemos una formación integral. Gran atención al detalle y precisión al cumplimentar pedidos. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno de equipo. Disposición para trabajar en horarios flexibles y horas extras según sea necesario. ¡Reciba su pago cuando lo necesite! Acceso a una parte de sus salarios ganados antes de la fecha de pago Opción práctica de tarjeta de pago: no se requiere cuenta bancaria Tome el control de sus finanzas con acceso flexible a su salario Los beneficios de ser miembro del equipo Bunzl no terminan simplemente con formar parte de un excelente equipo ni con ser valorado como nuestro activo n.º 1. Ofrecemos un completo paquete de beneficios para ayudar a nuestros empleados a cuidar de sí mismos y de sus familias hoy, mañana y en el futuro. Beneficios médicos, dentales y de visión vigentes desde el primer día del mes siguiente al transcurso de 30 días Tiempo libre remunerado: vacaciones, licencia por enfermedad, festivos y tiempo personal Plan 401(k) con una generosa contribución de la empresa Más información sobre beneficios adicionales está disponible en la página de inicio de Carreras de Bunzl, bajo «Beneficios y ventajas». Bunzl es un líder mundial en los sectores de Limpieza e Higiene, Procesamiento de Alimentos, Comercio Minorista de Alimentos, Atención Sanitaria, Comercio Minorista No Alimentario y Seguridad. Hemos crecido tanto orgánicamente como mediante adquisiciones hasta superar los 10 000 millones de dólares en ventas. Con sede central en St. Louis, Missouri, Bunzl Norteamérica opera más de 100 almacenes y atiende a los 50 estados, Puerto Rico, Canadá y partes del Caribe y México. Con más de 10 000 miembros del equipo y más de 400 000 suministros, Bunzl es reconocido como un proveedor líder en toda Norteamérica y, con orgullo, está certificado como «Lugar Excelente para Trabajar®». En Bunzl, encontrará un Potencial Ilimitado… su carrera, nuestro futuro. Bunzl Distribution tiene una tradición de compromiso con la igualdad de oportunidades laborales. Es política establecida atraer y retener al mejor talento calificado sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, sexo/género (incluido el embarazo), orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano, conforme a lo dispuesto por la ley.   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador debe notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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