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Asociado de Almacén - Turno Diurno

$20/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto de trabajador de almacén, representado por un sindicato, implica mantener de forma segura e independiente el flujo eficiente de productos a través de la distribución, garantizando al mismo tiempo los estándares de calidad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar como miembro fundacional para garantizar un flujo eficiente de productos 2. Participar en diversas tareas de almacén, incluida la operación de montacargas y la limpieza 3. Colaborar como miembro del equipo manteniendo los estándares de seguridad y calidad Solicitar ahora Descripción del puesto: Este es un puesto representado por un sindicato y regido por un convenio colectivo. Los empleados elegibles reciben beneficios de salud y bienestar a través del Fondo de Atención Médica Administrado por los Teamsters, que puede incluir cobertura médica, recetas médicas, odontológica, visual y seguro de vida. Los empleados pueden ser elegibles para recibir beneficios de pensión mediante el Plan de Pensiones de los Teamsters, con contribuciones del empleador realizadas de conformidad con el convenio. Los empleados que cuenten con otra cobertura médica calificada podrían tener la opción de participar en un plan de anualidades en lugar de la cobertura de salud. Todos los salarios, beneficios y requisitos de elegibilidad están regidos por el convenio colectivo aplicable y las normas de los fondos fiduciarios. Detalles del puesto:Lunes a viernes5:00 a. m. - 1:30 p. m. Remuneración: $20,00/hora Se requiere experiencia operando montacargas de alcance vertical. Propósito del puesto: Los asociados de almacén constituyen la base del éxito de nuestra empresa. Trabajan activa, segura e independientemente para mantener un flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de distribución, garantizando al mismo tiempo los estándares de calidad. Como trabajador de almacén, usted apoyará las funciones de envío y/o recepción dentro de nuestro almacén. El trabajador de almacén realiza funciones de envío y/o recepción de manera oportuna, manteniendo al mismo tiempo los inventarios y las áreas de trabajo del almacén, observando todas las normas de seguridad y asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad, mientras mantiene un flujo eficiente de productos a través del proceso productivo. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras:Realiza tareas generales de almacén según lo asignado, incluidas, entre otras, colocación de mercancías con montacargas, descenso de mercancías, selección de pedidos recogidos en el almacén (will-call), devoluciones, desmontaje de paletas, envoltura de paletas, selección de pedidos, carga y recepción. Realiza tareas generales de limpieza y mantiene el área del almacén, el muelle de carga y los remolques limpios y despejados según lo requerido. Asegura que el área de trabajo sea segura y reporta inmediatamente cualquier condición y/o acto inseguro. Realiza revisiones diarias de seguridad del montacargas/palanca hidráulica asignado de conformidad con la política de la empresa. Realiza inspecciones de control de daños en los artículos recibidos y notifica al supervisor sobre la eliminación de artículos según la política de la empresa. Retira las baterías que requieren recarga, las reemplaza con baterías cargadas y completa la lista de verificación de inspección del vehículo. Sigue todos los métodos de trabajo preferidos, así como las políticas y procedimientos de seguridad según las directrices de la empresa. Revisa el horario de trabajo y la documentación diaria de producción y se prepara para las operaciones. Usa todo el equipo de protección personal y equipos de seguridad requeridos. Cumple con los estándares de productividad y precisión exigidos según la ubicación y las directrices de la empresa. Asegura todo el equipo y completa toda la documentación necesaria. Desempeña otras funciones relacionadas según lo asignado. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente • 6+ meses de experiencia laboral en almacenes y/o distribución • 6+ meses de experiencia operando montacargas de alcance vertical • Debe estar disponible para trabajar en los horarios programados/asignados y realizar las horas extras requeridas para el puesto • Debe poder permanecer de pie, caminar, alcanzar y levantar objetos repetidamente durante el turno • Debe poder levantar, apilar y/o retirar productos de estantes, así como reponer productos, desde distintas alturas que pesen entre 10 y 35 libras y, generalmente, hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicación, durante todo el turno • Debe poder trabajar en entornos con múltiples temperaturas, es decir, cámaras frigoríficas, congeladores y zonas secas • Debe aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penalesDescripción de la empresa Core-Mark continúa creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y amplias para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación de empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el comercializador más grande y completo de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una gama completa de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su complemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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