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Asociado de almacén - Turno diurno

$20/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Los trabajadores de estampación colocan sellos fiscales en los paquetes de cigarrillos y los almacenan, utilizando equipos y realizando movimientos de materiales. Aspectos destacados: 1. Operar la máquina estampadora y realizar soluciones básicas de problemas 2. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro 3. Utilizar una carretilla elevadora de pie y dispositivos portátiles Solicitar ahora Descripción del puesto: Este es un puesto representado por un sindicato y regido por un convenio colectivo. Los empleados elegibles reciben beneficios de salud y bienestar a través del Fideicomiso de Atención Médica Administrada por los Teamsters, que puede incluir cobertura médica, recetas médicas, dental, visual y seguros de vida. Los empleados pueden ser elegibles para recibir beneficios de pensión a través del Plan de Pensiones de los Teamsters, con contribuciones del empleador realizadas de acuerdo con el convenio. Los empleados que cuenten con otra cobertura médica calificada podrían tener la opción de participar en un plan de anualidades en lugar de la cobertura médica. Todos los salarios, beneficios y requisitos de elegibilidad están regidos por el convenio colectivo aplicable y las normas de los fondos fiduciarios. Detalles del puesto: Domingo a jueves 7:30 a. m. - 4:00 p. m. 20,00 USD por hora Resumen del puesto: Los trabajadores de estampación son responsables de colocar sellos fiscales estatales, de condado y municipales en paquetes individuales de cigarrillos, así como de almacenar los paquetes estampados en estantes para cigarrillos. Responsabilidades del puesto: Utilizar una carretilla elevadora de pie o equipo similar. Estampar paquetes de cigarrillos y registrar los movimientos de productos mediante dispositivos portátiles. Realizar movimientos físicos y del sistema de materiales de un contenedor a otro. Aplicar conocimientos básicos de SAP, tales como la búsqueda de materiales y los movimientos de contenedor a contenedor. Operar una máquina estampadora e implementar habilidades básicas de solución de problemas relacionadas con dicha maquinaria. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro. Utilizar una lista de selección para retirar pedidos destinados a la producción. Desempeñar otras funciones relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria / GED o experiencia equivalente • Más de 6 meses de experiencia en almacén • Más de 6 meses de experiencia utilizando una carretilla elevadora de pie o equipo similar. • Capacidad para levantar, apilar y/o retirar productos de los estantes, así como reponerlos, desde distintas alturas, con pesos entre 10 y 40 libras y, generalmente, hasta aproximadamente 60 y 90 libras, durante todo el turno. • Inclinación mecánica y capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos.Descripción de la empresa Core-Mark sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y amplias para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación basada en el empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el comercializador más grande y completo de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una gama completa de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora

Fuentea: craigslist
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