Resumen: Este puesto implica el transporte seguro y fiable de los productos Primo Water a puntos de distribución previamente asignados, garantizando el cumplimiento del vehículo y la protección de los activos. Aspectos destacados: 1. Operar de forma segura el vehículo de transporte 2. Asegurar que el vehículo cumpla con las leyes de la Administración Federal de Carreteras (DOT) y los estándares de la empresa 3. Gestionar y hacer un seguimiento del inventario Solicitar ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un amplio y emblemático portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y empaquetadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor. Ubicación: Kent, WA Tarifa salarial: 30 USD por hora Turno: Lunes a viernes, de 19:00 a 5:00 Diferencial por turno: del 6 % al 8 % de la tarifa horaria base pagado por las horas trabajadas aplicables Capacidad para trabajar en días festivos y horas adicionales según las necesidades del negocio Beneficios de trabajar en Primo Brands: Beneficios médicos: cobertura médica, recetas médicas, dental, visual, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA) Jubilación/Inversión: 401K con coincidencia del 5 %, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) Seguros: seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja doméstica/hijos, muerte accidental y desmembramiento Otros excelentes beneficios: descuentos para empleados, ahorros en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula universitaria, vacaciones remuneradas y tiempo libre por enfermedad remunerado, 9 días festivos remunerados y 3 días festivos flotantes remunerados, licencia remunerada para el nacimiento de un hijo, adopción de un menor o acogimiento familiar, servicios jurídicos, protección contra robo de identidad, programa de asistencia para empleados (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios para usuarios de transporte público Responsabilidades: Este puesto es responsable del transporte seguro y fiable de los productos Primo Water a los puntos de distribución previamente asignados por la empresa. Operar de forma segura el vehículo de transporte. Asegurar que el vehículo cumpla con todas las leyes de la Administración Federal de Carreteras (DOT) y los estándares de la empresa. Comprender los requisitos de peso de la carga y la mercancía. Completar todos los documentos y reportes exigidos por la empresa y la Administración Federal de Carreteras (DOT). Mantener la limpieza del vehículo de la empresa. Capacidad para gestionar y hacer un seguimiento del inventario. Proteger los activos de la empresa asegurando las cargas de productos antes y durante el transporte. Realizar inspecciones exhaustivas del vehículo. Requisitos: Título de escuela secundaria, certificado de equivalencia académica (GED) o experiencia equivalente Debe tener 21 años o más (requisito de la Administración Federal de Carreteras - DOT) Licencia comercial válida Clase A (CDL) Experiencia mínima de 1 a 2 años conduciendo camiones cisterna comerciales; se prefiere experiencia con vehículos de peso bruto combinado (GVW) mínimo de 100 000 libras Informe limpio del vehículo motorizado (MVR): solo debe poseer una licencia, sin antecedentes de conducción bajo los efectos del alcohol o drogas (DUI/DWI), negativa a someterse a pruebas, abandono del lugar de un accidente, conducción de un vehículo comercial sin licencia comercial (CDL) o accidentes fatales con responsabilidad atribuida, suspensiones, revocaciones o cancelaciones relacionadas con la conducción, infracciones que inhabiliten para conducir o incidentes de conducción temeraria Capacidad para leer e interpretar información como rutas de conducción, normas de seguridad, tickets de venta, instrucciones operativas y manuales de procedimientos Capacidad para permanecer sentado, de pie, empujar, jalar, subir escaleras, caminar durante todo el día y mover/levantar objetos de hasta 75 libras, con o sin adaptaciones razonables Capacidad para trabajar de forma independiente, con eficiencia y en diversos tipos de condiciones climáticas Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente Endoso para transporte en cisternas (obligatorio) Trabajar en Primo Brands vs pie de página: El consolidado portafolio de Primo Brands incluye marcas multimillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales tales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas de agua saborizada y mejorada como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en la industria de dispensadores innovadores de agua generan conexión con el consumidor mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 colaboradores son el núcleo de lo que hacemos y cumplen nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, como quiera y cuando quiera. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros colaboradores profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, nuestras comunidades y la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, con el objetivo de crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transexual, estereotipos de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. Solicitar ahora
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