Resumen: Supervisa y brinda liderazgo directo a los técnicos, gestiona el flujo de trabajo, asigna tareas y supervisa las operaciones diarias en un taller de mantenimiento. Puntos destacados: 1. Liderar y supervisar un equipo de técnicos 2. Coordinar y supervisar trabajos de mantenimiento y reparaciones 3. Supervisar la gestión de inventario y personal Solicitar ahora Como empleador que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, estado civil, identidad de género, origen nacional, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad o condición de veterano protegido. I. Resumen del puesto Supervisa y brinda liderazgo directo a los técnicos. Gestiona el flujo de trabajo y asigna tareas. II. Funciones esenciales y responsabilidades Supervisa las operaciones diarias de los empleados en el taller de mantenimiento. Coordina y supervisa todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, y monitorea su avance y calidad. Revisa las reparaciones realizadas por los conductores y otras solicitudes de mantenimiento, y prepara los documentos de órdenes de trabajo. Realiza tareas mecánicas según sea necesario. Monitorea el inventario de piezas de repuesto y reabastece según sea necesario. Supervisa al personal, incluyendo la orientación, capacitación, evaluación del desempeño de los empleados y aplicación de medidas disciplinarias según corresponda. Brinda aportes respecto a decisiones sobre terminación de contratos, remuneración y promociones. Interpreta y garantiza la aplicación consistente de las políticas organizacionales y las normativas de seguridad. Elabora y presenta informes según sea necesario. III. Calificaciones A. Calificaciones requeridas Diploma de escuela secundaria o GED (acreditado) 4 años de experiencia laboral relevante (además de los requisitos educativos) Licencia de conducir válida IV. Requisitos físicos A continuación se enumeran los puntos clave relacionados con las exigencias físicas, los riesgos físicos y ocupacionales, y el entorno laboral del puesto. Se podrían realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto. Exposición ocasional a riesgos físicos y ocupacionales (como cortes, quemaduras, exposición a sustancias químicas tóxicas, etc.); Exposición ocasional a un entorno físico que implica suciedad, olores, ruido, extremos climáticos o elementos similares; Este puesto se desempeña en una combinación de entorno de oficina y entorno de planta/campo, y habitualmente requiere el uso de equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, etc. El rango salarial base esperado para este puesto de oficina/en sitio es de $74.580 - $109.422. Este rango representa una estimación de buena fe para este puesto. El salario específico ofrecido a un candidato seleccionado puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación, capacitación, certificaciones, calificaciones y ubicación laboral. Además, este puesto es elegible para un bono AIP del 15 %. V. Beneficios En WM, cada empleado elegible recibe un paquete integral competitivo de compensación que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Asimismo, ofrece un plan de compra de acciones, aporte de la empresa al plan 401(k), y más. Nuestros empleados también reciben vacaciones pagadas, días festivos y días personales. Tenga en cuenta que los beneficios pueden variar según el sitio. Si esta oportunidad parece ser la que ha estado buscando, haga clic en Solicitar. Solicitar ahora
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