Resumen: Esta función implica conducir de forma segura camiones articulados para recoger y entregar productos alimenticios y no alimenticios, establecer relaciones con los clientes y garantizar entregas puntuales. Aspectos destacados: 1. Desempeñar un papel fundamental en la cadena de suministro alimentario del país 2. Establecer relaciones duraderas con los clientes 3. Realizar un trabajo esencial que respalda el sistema estadounidense de distribución de alimentos Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Remuneración: $59.000 anuales Horario: Domingo a viernes — ruta de 5 días con despacho desde Lebanon, TN. Horarios de despacho: el horario puede variar Bono de bienvenida de $7.500 (se aplican términos — toda persona que haya trabajado para una empresa propiedad de Performance Food Group (PFG) en los últimos 6 meses no es elegible para recibir este incentivo). Dieta por cada despacho Uniformes proporcionados Entregamos los productos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para respaldar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimenticios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentario del país. Nuestros conductores de entrega no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buen estado, sino que también representan la imagen de nuestra empresa: ¡estableciendo relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor especializado en transporte de retorno es responsable de conducir un camión articulado (cabina diurna/cabina dormitorio), un remolque gemelo y/o camiones rígidos en rutas interestatales y/o intrastatales para recoger cargas logísticas y/u otras cargas relacionadas con productos alimenticios y no alimenticios, de forma segura y puntual, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). El conductor especializado en transporte de retorno es responsable de conducir un camión articulado o un camión rígido en rutas locales, de larga distancia (OTR), de transporte corto, nocturnas y de entrega y abandono, tanto interestatales como intrastatales, con el fin de entregar y/o descargar productos alimenticios y relacionados con alimentos a los clientes de forma segura y puntual, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Desplazarse a las ubicaciones asignadas de proveedores/vendedores y/o al almacén de PFG según una ruta y un horario de entrega predeterminados. El horario y los tipos de ruta pueden ser locales y/o de larga distancia, es decir, con pernoctación. La duración del horario de larga distancia variará según las necesidades comerciales de la ubicación. Entregar las cargas asignadas de regreso a las ubicaciones de los almacenes de PFG para su recepción en inventario. Garantizar recogidas puntuales y asegurar que se reciba y cargue el producto correcto. Realizar las inspecciones correspondientes de carga y documentación, incluidos, entre otros, conteos de productos, facturas de los productos cargados, controles de calidad y otros elementos relacionados según se requiera. Revisar y completar de forma precisa y legible toda la documentación requerida asociada con las operaciones de transporte de retorno. Comunicarse periódicamente con el supervisor directo para confirmar la ruta, la carga y el horario. Informar al supervisor directo sobre problemas relacionados con la entrega o recogida de cargas, cambios en el horario y otra información relacionada. Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: Título de escuela secundaria / GED o equivalente 1+ año de experiencia conduciendo vehículos comerciales Licencia comercial clase A (CDL-A) válida Debe tener 21 años o más Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales Aprobar la prueba práctica de conducción Poseer o poder obtener una tarjeta de salud vigente de la DOT y/o ser capaz de obtener una nueva tarjeta de salud de la DOT Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/fletes de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; generalmente los productos pesan entre 10 y 35 libras, y hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, según la ubicaciónDescripción de la empresa PFG Customized Distribution satisface las necesidades específicas de algunas de las cadenas de restaurantes nacionales más reconocidas de Estados Unidos, incluidas Cracker Barrel, TGI Friday’s, Outback Steakhouse, Red Lobster y Ruby Tuesday. Al ofrecer atención personalizada y un contacto centralizado para líneas de productos, cambios en los menús y coordinación de cuentas, PFG Customized atiende a clientes en todo Estados Unidos y en más de 40 países.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano y cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
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