Conductor de transporte interno

Descripción

Resumen: Este puesto de Conductor de transporte interno implica transportar remolques vacíos y llenos entre ubicaciones de almacenes y patios de domicilio/transporte interno, garantizando entregas seguras y oportunas. Aspectos destacados: 1. Desempeña un papel fundamental en el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Trabaja en un entorno seguro e inclusivo con reconocimiento y respeto 3. Realiza un trabajo esencial que apoya las operaciones comerciales Postularse ahora Descripción del puesto: Detalles del puestoTurno nocturno – Hora de despacho entre las 4 p. m. y las 7 p. m. Salario diario: $200 Se requiere autorización para remolques dobles Entregamos los productos:Salario competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), Asistencia educativa, Tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Como Conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la Compañía Operadora y regresar para entregar remolques llenos a las ubicaciones de patios de domicilio/transporte interno. El Conductor de transporte interno es responsable de conducir un remolque tandem, un tractor-remolque y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la Compañía Operadora. Regresa y entrega remolques llenos con diversos productos a las ubicaciones de patios de domicilio/transporte interno de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y cumple cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y el remolque según las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Reportar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reportar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Asegurarse de que toda la documentación requerida para la ruta vaya con la carga del tractor-remolque y esté disponible para el conductor al momento del despacho. Conducir y entregar remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de enganche/desenganche conforme a las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar los tractores-remolques en las áreas designadas. Asegurar que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar los productos dañados y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlos de vuelta al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarla en el registro de conformidad con los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de la plataforma de carga y mantener los remolques limpios y despejados según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. #LI-NS1  Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente • 1 año o más de experiencia en conducción comercial • Licencia de conducir comercial (CDL) clase A válida con autorización para remolques dobles • Debe tener 21 años o más • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de vehículo motorizado (MVR) durante los últimos 3 años • Disponibilidad para trabajar en el tercer turno, de domingo a jueves por la noche (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba de drogas previa al empleo • Aprobar la prueba en carretera • Tarjeta de salud vigente del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante el turno; el peso del producto generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación.Descripción de la empresa Cheney Brothers reconoce que la prosperidad de nuestra empresa se construye sobre los esfuerzos de nuestros empleados. Ofrecemos una cultura de alto impacto y apoyo que permite a personas sumamente talentosas destacar en lo que hacen. Nuestra familia Cheney Brothers, compuesta por más de 3.000 asociados dedicados, tiene acceso a experiencias de liderazgo y aprendizaje de clase mundial, paquetes integrales de beneficios y oportunidades ilimitadas para desarrollar su carrera. Sabemos que la mejor manera de respaldar a nuestros clientes es respaldar a nuestras personas. Únase a nuestra familia innovadora de líderes industriales que nunca dejan de invertir en el futuro.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postularse ahora