Descripción
Resumen:
El conductor auxiliar/conductor titular cubre principalmente las rutas asignadas, garantiza el servicio al cliente, se encarga de la recolección y el transporte de aceite usado, y orienta a otros conductores.
Aspectos destacados:
1. Brindar un servicio al cliente seguro, amable, puntual y de alta calidad
2. Oportunidad de orientar y capacitar a otros conductores
3. Garantizar que la salud y la seguridad sean la máxima prioridad
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Safety-Kleen Stoughton, MA busca un conductor auxiliar/conductor titular para unirse a su equipo. El conductor auxiliar cubre principalmente las rutas asignadas al distrito correspondiente, así como otros distritos según sea necesario para cubrir vacaciones, licencias por enfermedad y rotación de personal.
¿Por qué trabajar en Safety-Kleen?
La salud y la seguridad son nuestra máxima prioridad, ¡y lo demostramos todos los días, 365 días al año!
Salarios competitivos: de 29 a 32 dólares por hora, según la experiencia
Cobertura integral de beneficios médicos tras 30 días de empleo a tiempo completo
Plan de jubilación 401(k) grupal con aporte de la empresa
Ser copropietario de la empresa mediante nuestro Plan de compra de acciones para empleados
Generoso tiempo libre remunerado, capacitación financiada por la empresa y reembolso de matrícula universitaria
Entornos laborales positivos y seguros
Oportunidades de crecimiento y desarrollo en todas las etapas de su carrera
RESPONSABILIDADES
Responsabilidades clave:
Garantizar que la salud y la seguridad sean la máxima prioridad, cumpliendo con todas las prácticas, políticas y procedimientos de trabajo seguro y actuando de manera segura en todo momento.
Brindar un servicio al cliente seguro, amable, puntual y de alta calidad.
Se encargará de recolectar aceite usado en las instalaciones de los clientes conduciendo un camión cisterna Clase B, camiones cerrados y/o camiones de entrega de lubricantes.
Se encargará de orientar y capacitar a otros conductores.
Preparar las cargas de residuos para su envío a terminales petroleras.
Actuará como conductor suplente para cubrir rutas cuando sea necesario.
Asegurar que los residuos/aceites se almacenen de forma segura y adecuada.
Visitar y atender a más de 8 clientes por día.
REQUISITOS
¿Qué se necesita para trabajar en Safety-Kleen?
Licencia de conducir comercial (CDL) Clase B obligatoria.
Se prefiere fuertemente la licencia CDL Clase A.
Certificaciones complementarias obligatorias: materiales peligrosos (Hazmat) y cisternas.
Capacidad para viajar.
Capacidad para capacitar y orientar sobre las responsabilidades laborales.
Experiencia previa en conducción de servicios de rutas preferible.
Requisito indispensable: capacidad para operar vehículos manuales.
Debe tener un excelente historial de seguridad.
Se requieren excelentes habilidades comunicativas, ética laboral sólida y atención al detalle.
Safety-Kleen, una empresa de Clean Harbors, tiene un firme compromiso con la excelencia, profundamente arraigado en una fuerte tradición. Todo nuestro modelo empresarial gira en torno a mantener ecológicas a las empresas norteamericanas. Generamos más de 1200 millones de dólares anuales en ingresos como una organización mundial líder en servicios ambientales y principal referente en gestión industrial de residuos peligrosos, tecnología de limpieza de piezas y refinación secundaria de aceites. Recogemos más de 200 millones de galones de aceite usado cada año y contamos con la mayor capacidad de refinación secundaria de Norteamérica, lo que nos permite refinar más de 150 millones de galones anualmente.
Cada día ayudamos a nuestros clientes a resolver sus necesidades de gestión de residuos y a reducir su huella de carbono. PROTECCIÓN. OPCIONES. PERSONAS. HAGA QUE LO VERDE FUNCIONE.™
Clean Harbors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Clean Harbors se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con ect@cleanharbors.com o al 1-844-922-5547.
Clean Harbors y sus filiales son una empresa amigable con los militares y los veteranos.
Tenga en cuenta que se pueden utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de reclutamiento, pero no sustituyen la toma de decisiones humana.
Clean Harbors se compromete a cumplir con las leyes aplicables sobre transparencia salarial y a garantizar una remuneración justa y equitativa. El rango salarial publicado refleja el mínimo y el máximo objetivo para este puesto. La remuneración final puede variar según factores como la ubicación, la experiencia, las habilidades y las necesidades empresariales. Además del salario base, algunos puestos pueden ser elegibles para bonos o compensación por incentivos, así como para un paquete integral de beneficios.
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