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Trabajo General

$20/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto de Trabajo General implica turnos nocturnos que apoyan proyectos minoristas y comerciales, realizando tareas prácticas como ensamblaje, instalación y manipulación de materiales. Puntos destacados: 1. Trabajar en turnos nocturnos en proyectos de mejora de tiendas minoristas, comerciales y de instalaciones 2. Realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar y transportar 3. Unirse a un equipo que apoya grandes proyectos minoristas y comerciales Postúlate Ahora Descripción: Estamos expandiendo nuestro equipo nocturno y buscamos personas confiables y trabajadoras para unirse a nosotros. Este puesto de Trabajo General forma parte de un equipo que apoya grandes proyectos minoristas y comerciales. Los miembros del equipo trabajarán en turnos nocturnos realizando una variedad de tareas prácticas, incluyendo ensamblaje, instalación, movimiento de materiales, reabastecimiento y preparación del sitio. Se anima a postular a candidatos con experiencia en trabajo general, construcción, almacén, instalación, fabricación, mudanzas, merchandising u otros roles físicamente activos. El candidato ideal es autodidacta, confiable, cómodo usando herramientas manuales básicas y comprometido a producir trabajo de calidad en un entorno de ritmo rápido. Únete a nuestro equipo y POSTÚLATE HOY. Lo que Ofrecemos: $20 por hora Debe residir a menos de 45 millas de San Jose, CA Gran ambiente de equipo Trabajo en proyectos continuo – oportunidades a largo plazo 10:00 PM – 7:00 AM, de domingo a jueves DailyPay – trabaja hoy, cobra mañana (se requiere inscripción gratuita) Oportunidades de avance de carrera Lo que Harás: Trabajar en turnos nocturnos en proyectos de mejora de tiendas minoristas, comerciales y de instalaciones Ayudar con ensamblaje, instalación, montaje, desmontaje, reabastecimiento y movimiento de materiales Cargar, descargar, organizar y transportar materiales y equipos Usar herramientas manuales y equipos básicos de manera segura Mantener áreas de trabajo limpias, organizadas y seguras Seguir las instrucciones del proyecto y trabajar eficazmente con los miembros del equipo Realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar, transportar, agacharse, trepar y estar de pie por períodos prolongados Levantar y transportar hasta 50 libras Calificaciones: Capacidad para estar de pie en turnos de 8+ horas Capacidad y disposición para trabajar en turnos nocturnos Capacidad para seguir instrucciones y trabajar eficientemente Experiencia en trabajo general, construcción, almacén, instalación o trabajo similar deseable Conocimiento básico de herramientas deseable Capacidad para trabajar en un entorno de equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida requeridos Teléfono celular personal y dirección de correo electrónico válida requeridos Apariencia profesional y actitud positiva Calzado de punta de acero requerido en los sitios de trabajo SPAR Marketing Force trabaja con tiendas minoristas nacionales gestionando la configuración de nuevas tiendas o remodelaciones completas de tiendas. SPAR ofrece Oportunidades de Empleo Igualitario (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, SPAR cumple con las leyes estatales y locales aplicables que regulan la no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias de ausencia, compensación y capacitación. SPAR prohíbe expresamente cualquier forma de acoso en el lugar de trabajo basado en raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o estado de veterano. La interferencia indebida con la capacidad de los empleados de SPAR para realizar sus funciones laborales puede resultar en disciplina que incluye, hasta y incluyendo, el despido. Postúlate Ahora

Fuentea: craigslist
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