Descripción
Resumen:
Este puesto implica mantener activa e independientemente el flujo eficiente de productos a través de la distribución, garantizando los estándares de calidad y la integridad del inventario.
Aspectos destacados:
1. Realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos
2. Participar en oportunidades de crecimiento y desarrollo personal
3. Trabajar en un entorno seguro e inclusivo con reconocimiento
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Descripción del puesto:
Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más.
Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos.
Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto.
¿Por qué unirse a Core-Mark?
Core-Mark enfatiza el crecimiento y desarrollo personales de todos sus asociados. Creemos que, cuando usted tiene éxito, la empresa también lo tiene. Promovemos internamente siempre que sea posible y ofrecemos frecuentes oportunidades de capacitación en varios formatos para ayudarlo a alcanzar sus metas personales y profesionales.
Sueldo inicial: $20,00 por hora
Turno: lunes a viernes, de 5:00 a. m. a 1:30 p. m., con un descanso para el almuerzo de 30 minutos
Propósito del puesto:
Los asociados de almacén constituyen la base del éxito de nuestra empresa. Trabajan de forma activa, segura e independiente para mantener el flujo eficiente de productos a través de nuestro proceso de distribución, garantizando al mismo tiempo los estándares de calidad.
Responsabilidades principales:
La persona encargada del almacén mueve y rastrea todos los productos entrantes, salientes y almacenados dentro del almacén. Descarga, almacena, selecciona y reabastece productos.
Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Recibir toda la mercancía entrante y ubicar la ubicación correcta de selección.
Reabastecer las líneas de selección y flujo de pedidos para preparar el almacén para la selección de pedidos.
Garantizar la colocación de productos en cantidades suficientes para satisfacer demandas rutinarias o especiales.
Mantener un alto nivel de atención al detalle asegurando que se preste la debida atención a todas las áreas, incluidas (pero no limitadas a) las prensas, pasillos, estanterías, pisos, fosas de puertas y otras áreas asignadas.
Transferir la mercancía desde el área de recepción hasta su ubicación adecuada. Consolidar la mercancía en contenedores de selección según sea necesario.
Empacar los productos de forma segura en cajas y contenedores. Asegurar la aplicación de la identificación de envío y marcar las cajas/contenedores con el número de recorrido y parada del camión.
Garantizar el movimiento y seguimiento seguros y eficientes de los productos entrantes, salientes y almacenados dentro del almacén.
Mantener la integridad del inventario cumpliendo los procesos del sistema.
Seleccionar pedidos según la secuencia indicada en la lista de rutas/recorridos de entrega.
Registrar las cantidades de materiales o artículos recibidos o distribuidos.
Realizar tareas al final del turno, como cargar el equipo eléctrico y verificar el trabajo completado.
Mantener el puesto de trabajo ordenado; devolver los suministros y la mercancía a las ubicaciones asignadas.
Cumplir todos los métodos de trabajo preferidos, así como las políticas y procedimientos de seguridad según las directrices de la empresa. Asegurar que el área de trabajo sea segura y reportar inmediatamente cualquier condición y/o acto inseguro.
Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen.
Requisitos:
• Diploma de escuela secundaria / GED o equivalente.
6+ meses de experiencia laboral en almacenes y/o distribución utilizando una carretilla elevadora de pie.
• Debe poder trabajar en los horarios programados/asignados y en horas extras requeridas para el puesto.
• Capacidad para permanecer de pie, caminar, alcanzar y levantar objetos repetidamente durante todo el turno.
• Capacidad para levantar, apilar y/o extraer productos de los estantes, así como reabastecerlos, desde distintas alturas, con pesos entre 10 y 35 libras y generalmente hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicación, durante todo el turno.
• Capacidad para trabajar en entornos con múltiples temperaturas, es decir, refrigerado, congelado y seco.
• Capacidad para obtener certificaciones para equipos motorizados, como operación de montacargas.
• Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales.
Descripción de la empresa
Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que continúa creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de línea amplia para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los $23 000 millones. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una gama completa de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.
Premios y reconocimientos
Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EOE) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EOE; (2) el cartel "La EOE es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.
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Boston,Massachusetts
