Resumen: Este puesto implica conducir un camión articulado o un camión rígido para la entrega de alimentos y productos relacionados con los alimentos, construir relaciones duraderas con los clientes y garantizar un transporte seguro y puntual. Aspectos destacados: 1. Función crítica para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Construcción de relaciones duraderas con los clientes 3. Entorno laboral seguro e inclusivo Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Salario: $80,000-$100,000 anuales Horario/Jornada: Semana laboral de 4 a 5 días; disponibilidad requerida de lunes a sábado Salario y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto. Propósito del puesto: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios cumplen una función crítica en la cadena de suministro alimentaria del país. Nuestros conductores de entrega no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa: ¡construyen relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor con licencia comercial clase A (CDL-A) es responsable de conducir un camión articulado o un camión rígido en rutas locales intrastatales e interestatales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle), nocturnas y de entrega y abandono (drive and drop), con el fin de entregar y/o descargar alimentos y productos relacionados con los alimentos a los clientes de forma segura y puntual, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas reciban respuestas precisas y oportunas. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. FUNCIONES DEL PUESTO Principales responsabilidades funcionales: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión articulado/camión rígido y del remolque conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el camión articulado/camión rígido y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar sobre todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente sobre cualquier peligro para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Realizar el conteo de los artículos y verificar las facturas de los clientes de los productos cargados. Revisar y completar de forma precisa y legible toda la documentación requerida relacionada con la carga. Conducir el camión articulado hasta el muelle de carga y acoplar el remolque precargado según sea necesario. Asegurar que el camión articulado, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o asegurados en todo momento. Descargar mercancía dañada y devoluciones de clientes y llevarlas al punto de registro del conductor, además de completar la documentación y los procedimientos necesarios al final del turno. Descargar todo el equipo y materiales, y retirar la basura de los remolques según corresponda. Cumplir con los requisitos diarios de registro y de horas de servicio, ajustándose a las normativas del DOT, estatales y de la empresa. Mantener los estándares generales de seguridad y seguir las directrices para la manipulación adecuada de la carga durante todo el proceso de entrega. Realizar otras funciones que se le asignen. Cumplir con todas las políticas y estándares. Requisitos: Educación requerida: • Diploma de escuela secundaria/GED o Experiencia equivalente requerida Experiencia laboral: • 1 año de experiencia en conducción comercial • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Debe tener 21 años de edad • Cumplir con los requisitos de informe de vehículo motorizado (MVR) de PFG para los últimos 3 años • Aprobar la prueba de detección de drogas previa al empleo • Cumplir con los requisitos del Registro Nacional de Conductores Comerciales (FMCSA Clearinghouse) de PFG • Aprobar la prueba práctica de conducción • Ser capaz de obtener una nueva tarjeta médica DOT • Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; el peso de los productos oscila generalmente entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación • Debe ser capaz de trabajar según el horario asignado para el puesto • Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés • Se requiere dominio del idioma inglés Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor integral de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones sanitarias, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, ofreciéndoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega deliciosa comida, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO); (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Solicitar ahora
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