Ayudante de conductor

Descripción

Resumen: Esta función implica ayudar a los conductores a entregar productos a los clientes, garantizando entregas oportunas y seguras mientras se construyen relaciones duraderas. Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de respeto 3. Función crítica en la cadena de suministro alimentario del país Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, Asistencia educativa, Tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Detalles del puesto:Sueldo:Días: 15,50 USD/hora y turno nocturno: 17,00 USD/hora Turno diurno: semana laboral de 4 días, despacho de lunes a viernes, horario de inicio entre las 4:00 a.m. y las 6:00 a.m. Turno nocturno: semana laboral de 4 días, despacho de domingo a viernes, horario de inicio entre las 2:00 p.m. y las 7:00 p.m. Ambos turnos incluirán jornadas laborales de 10 a 14 horas. Propósito del puesto: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios desempeñan una función crítica en la cadena de suministro alimentario del país. Nuestros conductores de entrega no solo garantizan que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa: ¡construyendo relaciones duraderas con nuestros clientes! Como Ayudante de conductor (no fórmula), usted asistirá al conductor en todos los aspectos de la entrega de productos a nuestros clientes. El Ayudante de conductor (no fórmula) viaja junto con y asiste a los conductores en camiones tractor remolque, remolques gemelos y/o camiones rígidos en rutas interestatales e intrastatales con el fin de entregar y/o descargar diversos productos de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a:Asistir al conductor en la entrega segura y precisa de productos a los clientes de forma oportuna y eficiente. Cargar y descargar el camión y/o los vehículos de la empresa. Colocar los productos en las áreas indicadas por los clientes. Completar la documentación requerida de forma oportuna. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. #CM-ALLRequisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente • Más de 6 meses de experiencia en un entorno de almacén e interacción con clientes dentro de la industria de servicios alimentarios • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penalesDescripción de la empresa Core-Mark sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y amplias para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación de empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el comercializador más grande y completo de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una gama completa de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano y cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Solicitar ahora