Descripción
Resumen:
Safety-Kleen busca un conductor de Clase A para transportar materiales peligrosos y no peligrosos en camiones cisterna desde sucursales locales hasta su terminal de petróleo.
Aspectos destacados:
1. La salud y la seguridad son la prioridad número uno
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo
3. Capacitación pagada por la empresa y reembolso de matrícula
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Safety-Kleen Buffalo, NY actualmente busca un conductor de Clase A para unirse a su equipo. Los conductores de Clase A son responsables del transporte de materiales usados peligrosos y no peligrosos en camiones cisterna desde las sucursales locales hasta nuestra terminal de petróleo para su almacenamiento y preparación para el re-refinado.
¿Por qué trabajar para Safety-Kleen?
La salud y la seguridad son nuestra prioridad número uno y lo vivimos los 365 días del año.
Salarios competitivos
Cobertura integral de beneficios médicos tras 30 días de empleo a tiempo completo
Plan 401K grupal con componente de coincidencia por parte de la empresa.
Ser propietario de una parte de la empresa mediante nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados
Licencias remuneradas generosas, capacitación pagada por la empresa y reembolso de matrícula.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo en todas las etapas de su carrera
RESPONSABILIDADES
Responsabilidades clave:
Garantizar que la salud y la seguridad sean la meta número uno al seguir las políticas, los procesos y actuar de forma segura en todo momento.
Mantener informes diarios
Operar camión cisterna hacia las sucursales locales
Operar bombas
REQUISITOS
Requisitos:
Diploma de escuela secundaria o GED;
Debe poseer licencia de conducir comercial (CDL) Clase A con endoso para cisternas.
Capacidad para obtener el endoso Hazmat.
Experiencia mínima de 1 año conduciendo cisternas.
Capacidad para viajar hasta un 10 % según lo requieran las necesidades comerciales.
Registro limpio de conducción.
Safety-Kleen, una empresa de Clean Harbors, tiene un compromiso con la excelencia profundamente arraigado en una fuerte tradición. Todo nuestro modelo de negocio gira en torno a mantener verdes a las empresas norteamericanas. Generamos más de $1.200 millones anuales en ingresos como una organización mundial líder en servicios ambientales y líder de mercado en gestión industrial de desechos peligrosos, tecnología de limpieza de piezas y re-refinación de aceite. Recogemos más de 200 millones de galones de aceite usado para motores cada año y contamos con la mayor capacidad de re-refinería en Norteamérica, lo que nos permite re-refinar más de 150 millones de galones cada año.
Todos los días ayudamos a nuestros clientes a resolver sus necesidades de gestión de residuos y reducir su huella de carbono. PROTECCIÓN. OPCIONES. PERSONAS. HAGA QUE LO VERDE FUNCIONE.™
Clean Harbors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Clean Harbors se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con ect@cleanharbors.com o al 1-844-922-5547.
Clean Harbors y sus subsidiarias son una empresa amigable con los militares y los veteranos.
Tenga en cuenta que se pueden utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de reclutamiento, pero no sustituyen la toma de decisiones humana.
Clean Harbors se compromete a cumplir con las leyes aplicables sobre transparencia salarial y garantizar una remuneración justa y equitativa. El rango salarial publicado refleja el mínimo y máximo objetivo para este puesto. La remuneración final puede variar según factores como la ubicación, la experiencia, las habilidades y las necesidades empresariales. Además del salario base, algunos puestos pueden ser elegibles para bonos o incentivos salariales, así como para un paquete integral de beneficios.
*CH
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