Conductor de transporte interno

Descripción

Resumen: Como conductor de transporte interno, transportará remolques vacíos a ubicaciones de almacenes y entregarán remolques llenos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno, garantizando operaciones oportunas y seguras. Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento y respeto 3. Comunicación profesional con clientes, proveedores y compañeros de trabajo Postularse ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: $60.000 - $70.000/año Turno dominical a jueves: despacho a las 18:00 Capacitación para nuevos empleados: programa obligatorio de capacitación de 2 semanas en Clanton, Alabama, tras la contratación. (Los detalles de viaje y logística se tratarán durante la entrevista) Entregamos los productos: sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora y regresar para entregar remolques llenos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno. El conductor de transporte interno es responsable de conducir un remolque tandem, un camión tractor con remolque y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora. Regresa y entrega remolques llenos con diversos productos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno de forma segura y oportuna, conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y cumple cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y el remolque según las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Asegurarse de que toda la documentación requerida para la ruta esté adjunta a la carga del tractor con remolque y esté disponible para el conductor al momento del despacho. Conducir y entregar remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de enganche/desenganche conforme a las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar tractores con remolque en áreas designadas. Asegurarse de que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar mercancías dañadas y devoluciones de clientes en el remolque vacío para llevarlas de regreso al punto de registro del conductor en la instalación base y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresar la información en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de la plataforma de carga y mantener los remolques limpios y despejados según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. #LI-BV1Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente • 12 meses de experiencia en conducción comercial • Licencia de conducir comercial (CDL) clase A válida con endoso para remolques dobles • Debe tener 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno, de domingo a jueves (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba de drogas previa a la contratación • Aprobar la prueba de manejo en carretera • Tarjeta actual y válida de salud del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante el turno; el peso de los productos generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor integral de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, centros de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindando asesoramiento sobre la mejora de las operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega deliciosa comida, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a cumplir sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postularse ahora