Descripción
Resumen:
Como conductor de transporte interno, transportará remolques vacíos a ubicaciones de almacenes y entregarás remolques llenos a las ubicaciones de base o patios de transporte interno, garantizando entregas seguras y oportunas.
Aspectos destacados:
1. Desempeña un papel fundamental en el apoyo al sistema estadounidense de distribución de alimentos
2. Comunica e interactúa profesionalmente con los clientes y compañeros de trabajo
3. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización
Solicitar ahora
Descripción del puesto:
Detalles del puesto:Horario: domingos a jueves por la noche
Despacho: de 18:00 a 20:00
Remuneración: $204 - $255 por noche
Capacitación para nuevos empleados: programa obligatorio de capacitación de 2 semanas en Little Rock tras la contratación. (Los detalles de viaje y logística se tratarán durante la entrevista).
Entregamos los productos:Remuneración y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más
Oportunidades de crecimiento al desempeñar una labor esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos
Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto
Propósito del puesto:
Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora y luego devolver remolques llenos a las ubicaciones de base o patios de transporte interno. El conductor de transporte interno conduce un remolque tandem, un camión articulado y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora. Devuelve y entrega remolques llenos con diversos productos a las ubicaciones de base o patios de transporte interno de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa
Las responsabilidades del puesto pueden incluir, entre otras:
Realiza todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y el remolque de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspecciona el tractor/camión y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y toma las medidas adecuadas según sea necesario.
Reporta todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias.
Cumple con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reporta inmediatamente todos los peligros relacionados con la seguridad. Inspecciona el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada.
Asegura que toda la documentación requerida para la ruta esté adjunta a la carga del camión articulado y disponible para el conductor al momento del despacho.
Conduce y entrega los remolques según el horario de ruta predeterminado.
Realiza los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento conforme a las directrices de seguridad.
Estaciona y almacena los camiones articulados en las áreas designadas.
Asegura que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados.
Recoge y asegura las mercancías dañadas y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlas de regreso al punto de registro del conductor en la instalación base y completar la documentación necesaria.
Descarga todo el equipo y materiales, y retira la basura de los remolques según sea necesario.
Completa el registro diario de horas de servicio e ingresa la información en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa.
Realiza tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de la plataforma de carga y mantiene los remolques limpios y libres de obstáculos según sea necesario.
Desempeña otras funciones relacionadas que se le asignen.
#LI-BV1Requisitos:
• Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED)
• 12 meses de experiencia en conducción comercial
• Licencia de conducir comercial (CDL) clase A válida con endoso para remolques dobles
• Debe tener al menos 21 años de edad
• Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda)
• Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años
• Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno, domingos a jueves por la noche (los horarios pueden variar)
• Aprobar la prueba de drogas previa a la contratación
• Aprobar la prueba de manejo en carretera
• Tarjeta de salud vigente emitida por el DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT
• Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/cargas de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; el peso de los productos generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicación.Descripción de la empresa
Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y reconocimientos
Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora