Conductor de transporte interno (CDL A)

Descripción

Resumen: El conductor de transporte interno desempeña un papel fundamental en la distribución de alimentos al transportar remolques vacíos y cargados entre ubicaciones de almacenes, garantizando una entrega segura y oportuna de acuerdo con las regulaciones de la Administración Federal de Transporte por Carretera (DOT). Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos esenciales que apoyan el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Trabajar en un entorno seguro e inclusivo con una cultura de respeto 3. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Salario: $70.000 - $80.000 anuales Horario de trabajo: Domingo a jueves por la noche; inicio a las 5 p.m., hasta finalizar el turno Entregamos los productos: Salario competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, Asistencia educativa, Tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales que apoyan el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, recompensas y respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, usted desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la Compañía Operadora y regresar para entregar remolques cargados a las ubicaciones de base o patio de transporte interno. El conductor de transporte interno es responsable de conducir un remolque tandem, un camión articulado y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la Compañía Operadora. Regresa y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones de base o patio de transporte interno de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones de la Administración Federal de Transporte por Carretera (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y cumple cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, aunque no se limiten a: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluyendo inspecciones del tractor/camión y del remolque de acuerdo con las regulaciones de la Administración Federal de Transporte por Carretera (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Reportar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones de la DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reportar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegurar que toda la documentación requerida para la ruta vaya con la carga del camión articulado y esté disponible para el conductor al momento de la asignación. Conducir y entregar remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento conforme a las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar los camiones articulados en las áreas designadas. Asegurar que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar los productos dañados y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlos de regreso al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarla en el registro de conformidad con los requisitos federales de la DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de la plataforma de carga y mantener los remolques limpios y despejados según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente • 12 meses de experiencia en conducción comercial • Licencia de conducir comercial válida (CDL A) con endoso para remolques dobles • Debe tener al menos 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Disponibilidad para trabajar en el tercer turno, de domingo a jueves por la noche (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba de drogas previa al empleo • Aprobar la prueba en carretera • Tarjeta actual y válida de salud emitida por la DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud de la DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante el turno; generalmente el peso del producto oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre cómo mejorar sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a cumplir sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora