Resumen: Como conductor de transporte, desempeñará un papel fundamental al transportar remolques vacíos y cargados entre ubicaciones de almacenes y patios de domicilio/transporte, garantizando entregas oportunas y seguras. Aspectos destacados: 1. Papel fundamental en el sistema de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Salario: $60 000 a $70 000 anuales Incentivo por desempeño: $450 por trimestre con bonificación adicional de $200. Si se obtienen los cuatro trimestres: $2000. Horario/Jornada: Domingo a viernes, 1 a 3 viajes programados entre las 14:30 y las 00:00, según la carga. 2 semanas de capacitación en Temple, TX Bono de incorporación de $5000; términos aplicables — No es elegible para recibir este incentivo ninguna persona que haya trabajado para una empresa propiedad de Performance Food Group (PFG) en los últimos 6 meses. Salario competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora y regresar para entregar remolques cargados a las ubicaciones de patios de domicilio/transporte. El conductor de transporte es responsable de conducir un remolque tandem, un camión articulado y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora. Regresa y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones de patios de domicilio/transporte de forma segura y oportuna, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, aunque no se limitan a: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y el remolque según las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Reportar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reportar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegurarse de que toda la documentación requerida para la ruta vaya con la carga del camión articulado y esté disponible para el conductor al momento de la asignación. Conducir y entregar remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento según las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar camiones articulados en las áreas designadas. Asegurar que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar mercancías dañadas y devoluciones de clientes en el remolque vacío para llevarlas de vuelta al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarlos en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de carga y mantener los remolques limpios y despejados según sea necesario. Desempeñar otras funciones relacionadas según se indique. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente • Experiencia comercial de conducción de 6 a 12 meses • Licencia comercial válida clase A con endoso para remolques dobles • Debe tener 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Disponibilidad para trabajar en el turno nocturno, domingos a jueves (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba preempleo de drogas • Aprobar la prueba en carretera • Tarjeta vigente actual de salud del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante el turno; el peso del producto generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor integral de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindando asesoramiento sobre la mejora de las operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a cumplir sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postularse ahora
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