Resumen: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país, entregando productos de forma segura y construyendo relaciones duraderas con los clientes. Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Comunicarse e interactuar de forma profesional con los clientes y compañeros de trabajo 3. Asegurar que los productos lleguen a las horas acordadas y en buenas condiciones Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: 64 000 USD anuales Semana laboral de 4 a 5 días: disponibilidad necesaria de lunes a sábado Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto Propósito del puesto: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país. Nuestros conductores de entrega no solo garantizan que los productos de los clientes lleguen a su destino en las horas acordadas y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa: ¡construyen relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor con licencia comercial clase B (CDL-B) es responsable de conducir un camión tractor con remolque o un camión rígido en rutas locales intrastatales e interestatales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle), nocturnas y de entrega y abandono (drive and drop), con el fin de entregar y/o descargar productos alimentarios y relacionados con los alimentos a los clientes de forma segura, oportuna y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Se comunica e interactúa de forma profesional con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, aunque no se limiten a: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión tractor/camión y del remolque, conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el camión tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente sobre todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Realizar el conteo de los artículos y verificar las facturas de los clientes de los productos cargados. Revisar y completar, con precisión y legibilidad, toda la documentación requerida asociada con la carga. Mover el camión tractor hasta el muelle de carga y acoplar el remolque precargado según sea necesario. Conducir y entregar los pedidos de los clientes según el horario predeterminado de rutas de entrega. Descargar los productos del remolque y transportarlos a las áreas de almacenamiento designadas por el cliente. Realizar revisiones de control de daños en los artículos, escanearlos y contactar al supervisor para retirar los pedidos conforme a la política de la empresa. Verificar la entrega de los artículos con el cliente y obtener las firmas correspondientes. Cobrar dinero (efectivo o cheques), cuando sea necesario. Cargar las devoluciones de los clientes en el remolque y asegurar las puertas del remolque. Asegurar que el camión tractor, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Descargar mercancías dañadas y devoluciones de los clientes y llevarlas al punto de registro del conductor, completando la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y materiales, y retirar la basura de los remolques según corresponda. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresar la información en el libro de registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el camión tractor, el área del muelle de carga y mantener los remolques limpios y despejados según corresponda. Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: Título de escuela secundaria / GED o equivalente Licencia comercial válida clase B (CDL-B) 6 meses de experiencia conduciendo con licencia CDL-B Debe tener 21 años o más Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales Aprobar la prueba práctica de conducción Obtener o poseer una tarjeta de salud vigente del DOT y/o ser capaz de obtener una nueva tarjeta de salud del DOT Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras (lift gate) y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; el peso habitual de los productos oscila entre 10 y 35 libras, y puede llegar a aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor generalista de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones sanitarias, centros educativos y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes comerciales, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento para mejorar sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero además va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
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