Resumen: Clean Harbors busca un conductor con licencia CDL Clase B para transportar de forma segura desechos peligrosos y no peligrosos dentro y fuera del sitio, garantizando el cumplimiento de todas las normativas. Principales ventajas: 1. Transportar de forma segura desechos peligrosos y no peligrosos 2. Operar vehículos de la empresa y garantizar una carga/descarga adecuada 3. Centrarse en la salud, la seguridad y la protección ambiental Postularse ahora Clean Harbors busca un conductor con licencia CDL Clase B (conductor InSite) para transportar de forma segura desechos peligrosos y no peligrosos dentro y/o fuera del sitio de un cliente, de conformidad con todas las normativas del Departamento de Transporte (DOT) y las relativas a desechos peligrosos. En este puesto, operará vehículos de la empresa y se asegurará de que los materiales se carguen, transporten y descarguen de forma segura, eficiente y totalmente conforme a los requisitos reglamentarios y de la empresa. Clean Harbors es el principal proveedor de servicios ambientales, energéticos e industriales en Estados Unidos, Canadá, México y Puerto Rico. Dondequiera que la industria se encuentre con el medio ambiente, Clean Harbors está presente, ofreciendo servicios ambientales, energéticos e industriales de primer nivel. Resolvemos problemas complejos mediante la innovación y metodologías comprobadas: ¡únete a nosotros para formar parte de la solución! ¿Por qué trabajar en Clean Harbors? La salud y la seguridad son nuestra prioridad número uno, y lo demostramos todos los días, 3-6-5 Enfoque en mantener la sostenibilidad y proteger el medio ambiente Salario inicial competitivo, acorde con la experiencia ($26,00–$32,50 por hora según experiencia) Cobertura integral de beneficios médicos tras 30 días de empleo a tiempo completo Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa y Plan de compra de acciones para empleados Oportunidades de crecimiento y desarrollo en todas las etapas de su carrera Capacitación pagada por la empresa y reembolso de matrícula universitaria RESPONSABILIDADES Operar de forma segura los vehículos de la empresa (cisternas, furgonetas y/o contenedores móviles) para transportar desechos peligrosos y no peligrosos dentro y fuera del sitio, conforme a las normativas del DOT y de la empresa. Garantizar una carga y descarga adecuadas de los desechos, incluyendo: Verificar la compatibilidad del líquido con la cisterna Revisar la integridad del recipiente en cargas de tambores Cumplir con los límites de peso y los requisitos de segregación de tambores Rotular correctamente los vehículos para cumplir con todos los requisitos del DOT y de la empresa. Completar y mantener registros diarios precisos, informes de inspección de vehículos e informes de viaje/destino según exijan la política de la empresa y las normativas del DOT. Realizar inspecciones diarias y mantenimiento básico continuo y limpieza del equipo asignado para garantizar que esté seguro, mecánicamente en buen estado y funcione correctamente. Cumplir en todo momento con todos los procedimientos ambientales, de salud, seguridad y operativos de la empresa y del cliente. Comunicarse eficazmente con los líderes del sitio, coordinadores y otros miembros del equipo sobre horarios, incidencias y necesidades de equipo. Desempeñar otras funciones que se le asignen para apoyar las operaciones InSite y las necesidades del cliente. REQUISITOS Título de escuela secundaria o equivalente. 0–3 años de experiencia; experiencia previa en conducción, industria o medio ambiente es un valor añadido. Licencia de conducir válida con historial limpio, generalmente incluyendo: No más de 2 infracciones por exceso de velocidad en los últimos 3 años Ninguna infracción por conducción bajo los efectos del alcohol o drogas (DUI/DWI) en los últimos 3 años Ningún accidente evitable en el último año No más de 2 accidentes evitables en los últimos 3 años Ninguna infracción grave por exceso de velocidad (p. ej., conducción temeraria, conducción que pone en peligro a otros, posesión de bebidas alcohólicas abiertas) en los últimos 3 años Capacidad para operar una amplia gama de equipos y material rodante, con aptitud mecánica básica. Disposición y capacidad para viajar/conducir más del 75 % del tiempo, según requieran el cliente y las rutas. Disposición y capacidad para completar la capacitación requerida por la empresa y las autoridades reguladoras, que puede incluir: Programa de capacitación para nuevos conductores de Clean Harbors Módulos de capacitación específicos para equipos Capacitación OSHA de 40 horas y actualización anual de 8 horas Capacitación del DOT de 8 horas y actualizaciones periódicas Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, cumpliendo siempre con todos los requisitos de seguridad y cumplimiento. Cualificaciones preferidas Licencia comercial de conducir (CDL) – Clase B con autorizaciones para materiales peligrosos y frenos de aire Requisitos físicos y del entorno laboral El turno típico incluye aproximadamente 6 horas sentado (conduciendo) y 2 horas de pie/caminando por día. Trabajo de intensidad media: levantamiento máximo de hasta 50 libras, con frecuentes levantamientos o transporte de hasta 25 libras. Flexión frecuente, escalada, agachamiento, inclinación, alcance y uso de las manos para asir de forma simple y manipulación fina. Uso constante de los pies para operar los controles del vehículo. En ciertas situaciones, puede requerirse levantar, empujar y/o tirar de hasta 100 libras. Se requiere agudeza visual cercana y lejana, visión periférica y visión de colores para operar los vehículos y desempeñar las funciones laborales de forma segura (se permiten lentes correctivos). Se requiere capacidad auditiva para oír, comprender y distinguir el habla y otros sonidos (p. ej., alarmas de maquinaria, otros vehículos, señales de seguridad), con dispositivos auxiliares si es necesario. Capacidad para trabajar en entornos industriales ruidosos y al aire libre en distintas condiciones climáticas mientras se usa el equipo de protección personal (EPP) requerido. Clean Harbors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Clean Harbors se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables a personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con ect@cleanharbors.com o al 1-844-922-5547. Clean Harbors es una empresa amigable con militares y veteranos. Clean Harbors se compromete a cumplir con las leyes aplicables sobre transparencia salarial y a garantizar una remuneración justa y equitativa. El rango salarial publicado refleja el mínimo y máximo objetivo para este puesto. La remuneración final puede variar según factores como ubicación, experiencia, habilidades y necesidades empresariales. Además del salario base, algunos puestos pueden ser elegibles para bonos o compensación incentivada, así como para un paquete integral de beneficios. *CH #LI-BP2 Postularse ahora
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