Resumen: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental al transportar remolques vacíos y cargados entre las instalaciones del almacén y las ubicaciones de domicilio/parque de transporte interno, garantizando una entrega segura y puntual. Aspectos destacados: 1. Transportar remolques de forma segura y puntual, cumpliendo con las regulaciones de la Administración Federal de Transporte (DOT) 2. Interactuar de forma profesional con clientes, proveedores y compañeros de trabajo 3. Realizar las inspecciones de seguridad requeridas y mantener los estándares del equipo Solicitar ahora Descripción del puesto: Este es un puesto representado por un sindicato y regido por un acuerdo colectivo de negociación. Los empleados elegibles reciben beneficios de salud y bienestar a través del Fideicomiso de Atención Médica Administrado por los Teamsters, que puede incluir cobertura médica, recetas médicas, dental, visual y seguro de vida. Los empleados pueden ser elegibles para beneficios de pensión mediante el Plan de Pensiones de los Teamsters, con contribuciones del empleador realizadas de conformidad con el acuerdo. Los empleados que cuenten con otra cobertura médica calificada podrían tener la opción de participar en un plan de anualidades en lugar de la cobertura de salud. Todos los salarios, beneficios y requisitos de elegibilidad están regidos por el acuerdo colectivo de negociación aplicable y las normas de los fondos fiduciarios. Detalles del puesto: Domingo a jueves Hora de inicio: 17:00 Remuneración: $29,00/hora Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel vital en el funcionamiento de nuestra empresa al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la Compañía Operadora y luego devolver remolques cargados a las ubicaciones de domicilio/parque de transporte interno. El conductor de transporte interno conduce un remolque tandem, un camión tractor con remolque y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la Compañía Operadora. Realiza la maniobra de giro y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones de domicilio/parque de transporte interno de forma segura y puntual, y de conformidad con las regulaciones de la Administración Federal de Transporte (DOT). Comunica e interactúa de forma profesional con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades del puesto pueden incluir, aunque no se limitan a: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y del remolque, de conformidad con las regulaciones de la Administración Federal de Transporte (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Informar sobre todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones de la DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente sobre todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegurar que toda la documentación requerida para la ruta vaya adjunta a la carga del tractor-remolque y esté disponible para el conductor al momento de la asignación. Conducir y entregar remolques de acuerdo con el horario de ruta predeterminado. Realizar los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento conforme a las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar los tractores-remolques en las áreas designadas. Asegurar que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar mercancías dañadas y devoluciones de clientes en el remolque vacío para llevarlas de vuelta al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarlos en el registro de conformidad con los requisitos federales de la DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de la plataforma de carga y mantener los remolques libres de obstáculos y limpios según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Título de escuela secundaria o equivalente (GED) • 1 año o más de experiencia en conducción comercial • Licencia de conducir comercial (CDL) Clase A válida con endoso para remolques dobles • Debe tener al menos 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Trabajo en el turno nocturno (tercer turno), domingos a jueves (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba de detección de drogas previa al empleo • Aprobar la prueba práctica de conducción • Tarjeta de salud vigente emitida por la DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante el turno; el peso habitual del producto oscila aproximadamente entre 60 y 90 libras, según la ubicación. Descripción de la empresa Core-Mark sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y amplias para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación de empoderamiento hacia clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el mayor y más completo comercializador de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una amplia gama de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
