Resumen: Un conductor de transporte interno desempeña un papel fundamental al transportar remolques vacíos y cargados, garantizando su entrega oportuna y segura de acuerdo con las normativas de la Administración Federal de Carreteras (DOT) y los estándares de la empresa. Aspectos destacados: 1. Realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Trabajar en un entorno seguro e inclusivo con una cultura de respeto 3. Comunicarse e interactuar profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Salario inicial: $25,34 por hora Horario: Domingo a jueves (la hora de inicio se confirmará tras la contratación) Entregamos los productos: Salario competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestra empresa al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la empresa operadora y, posteriormente, entregar remolques cargados a las ubicaciones designadas de base o patio de transporte interno. El conductor de transporte interno es responsable de conducir un remolque tandem, un camión tractor con remolque y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la empresa operadora. Luego regresa y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones designadas de base o patio de transporte interno de forma segura y oportuna, cumpliendo con las normativas de la Administración Federal de Carreteras (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas reciban respuestas precisas y oportunas. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluyendo inspecciones del tractor/camión y del remolque conforme a las normativas de la Administración Federal de Carreteras (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Reportar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las normativas de la DOT y con las directrices y políticas internas de conducción segura. Reportar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegurarse de que toda la documentación requerida para la ruta vaya adjunta a la carga del tractor con remolque y esté disponible para el conductor al momento de la asignación. Conducir y entregar remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento conforme a las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar los tractores con remolque en las áreas designadas. Asegurarse de que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar las mercancías dañadas y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlas de regreso al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarlos en el libro de registro conforme a los requisitos federales de la DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor y en el área de la plataforma de carga, manteniendo los remolques limpios y libres de obstáculos según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente • Más de 12 meses de experiencia en conducción comercial • Licencia de conducir comercial clase A (CDL-A) válida con endoso para remolques dobles • Debe tener 21 años o más • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales • Aprobar la prueba práctica de conducción • Poseer o poder obtener una tarjeta médica vigente de la DOT y/o ser capaz de obtener una nueva tarjeta médica de la DOT • Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante el turno; generalmente los productos pesan entre 10 y 35 libras, y hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor generalista de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones sanitarias, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance no solo entrega alimentos deliciosos, sino que también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrecen igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
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