Resumen: Como conductor de transporte, desempeñará un papel fundamental al transportar remolques vacíos y cargados de forma segura y oportuna, cumpliendo con las regulaciones de la Administración Federal de Carreteras (DOT). Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento en el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con recompensas y respeto 3. Realiza un trabajo esencial para apoyar la distribución de alimentos en Estados Unidos Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto Detalles del puesto: El sueldo comienza en $24/hora. Horario: semana laboral de 4 días, comenzando el domingo por la noche Hora de inicio: 8:00 p. m. Sin manipulación de carga Propósito del puesto: Como conductor de transporte, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la empresa operadora y, posteriormente, entregar remolques cargados a las ubicaciones designadas de domicilio o patio de transporte. El conductor de transporte conduce un remolque gemelo, un camión articulado y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales para transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la empresa operadora. Realiza giros y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones designadas de domicilio o patio de transporte de forma segura y oportuna, cumpliendo con las regulaciones de la Administración Federal de Carreteras (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades del puesto pueden incluir, aunque no se limiten a: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión/articulado y del remolque conforme a las regulaciones de la Administración Federal de Carreteras (DOT); inspeccionar el camión/articulado y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Informar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones de la DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegurar que toda la documentación requerida para la ruta vaya adjunta a la carga del camión articulado y esté disponible para el conductor al momento de la asignación. Conducir y entregar remolques conforme al horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de acoplamiento/desacoplamiento conforme a las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar camiones articulados en las áreas designadas. Asegurar que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar las mercancías dañadas y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlas de regreso al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarlos en el libro de bitácora conforme a los requisitos federales de la DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el camión/articulado, en el área de la plataforma de carga y mantener los remolques despejados y limpios según sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente • Más de 12 meses de experiencia en conducción comercial • Licencia de conducir comercial (CDL) clase A válida con endoso para doble remolque y experiencia previa • Debe tener al menos 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Tarjeta de salud vigente emitida por la DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud de la DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante el turno; el peso del producto generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación.Descripción de la empresa Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía del ranking Fortune 150 que sigue creciendo como líder industrial en soluciones frescas y de amplia línea para la industria minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los $23 000 millones. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una gama completa de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora
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