Conductor Clase A - Transporte de Doble Remolque

Descripción

Resumen: Esta función implica transportar remolques vacíos y cargados entre los almacenes y las ubicaciones de domicilio/parque de transporte, realizar inspecciones de seguridad y garantizar entregas oportunas y seguras. Aspectos destacados: 1. Desempeña un papel fundamental en la distribución de alimentos 2. Oportunidades para el crecimiento y desarrollo personal 3. Entorno laboral seguro e inclusivo Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de Compra de Acciones para Empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, Asistencia Educativa, Tiempo Libre Pagado y mucho más! Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, recompensas y respeto. ¿Por qué unirse a Core-Mark? Core-Mark enfatiza el crecimiento y desarrollo personal de todos sus asociados. Creemos que cuando usted tiene éxito, la empresa también lo tiene. Promovemos internamente siempre que sea posible y ofrecemos frecuentes oportunidades de capacitación en varios formatos para ayudarle a alcanzar sus metas personales y profesionales.$10,000 Bono de Incorporación Sueldo: $24,00 por hora Turno típico: Domingo a jueves, inicio a las 6:00 p.m. ¡Regresa a casa diariamente! Propósito del puesto: Como conductor de transporte, usted desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la Compañía Operativa y luego regresar para entregar remolques cargados a las ubicaciones de domicilio/parque de transporte. Será responsable de transportar remolques cargados de 28 pies acoplados (dobles) desde la ubicación central (HUB) hasta la ubicación de origen en Leitchfield, KY, y posteriormente devolver los dobles vacíos a la ubicación central (HUB). Las inspecciones estándar previas y posteriores al viaje, así como el acoplamiento y desacoplamiento, forman parte de las funciones asignadas. Responsabilidades principales: El conductor de transporte conduce un tractor con remolque doble, un camión articulado y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la Compañía Operativa. Luego realiza la maniobra de giro y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones de domicilio/parque de transporte de forma segura y oportuna, cumpliendo con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, pero no se limitan a: Realiza todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, inspecciones previas y posteriores al viaje), incluyendo revisiones del tractor/camión y del remolque conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspecciona el tractor/camión y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y toma las medidas adecuadas según sea necesario. Reporta todos los problemas de seguridad y/o reparaciones requeridas. Cumple con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reporta inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspecciona el remolque para verificar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegura que toda la documentación requerida para la ruta vaya adjunta a la carga del tractor con remolque y esté disponible para el conductor al momento de la asignación. Conduce y entrega los remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realiza los procedimientos de enganche/desenganche conforme a las directrices de seguridad. Estaciona y almacena los tractores con remolque en las áreas designadas. Asegura que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoge y asegura los productos dañados y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para traerlos de vuelta al control de entrada del conductor en la instalación base y completar la documentación necesaria. Descarga todo el equipo y materiales, y retira la basura de los remolques según sea necesario. Completa el registro diario de horas de servicio e ingresa la información en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realiza tareas generales de limpieza en el tractor, en el área del muelle de carga y mantiene los remolques limpios y libres de obstáculos según sea necesario. Realiza otras funciones relacionadas que le sean asignadas. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente Experiencia comercial de conducción de 6+ meses Licencia Comercial de Conducir (CDL-A) válida con endoso para remolques dobles (Doubles Endorsement), preferible, ¡pero estamos dispuestos a capacitar! Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) Debe tener 21 años o más Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales Aprobar la prueba práctica de manejo Poseer o obtener una Tarjeta de Salud DOT vigente y/o ser capaz de obtener una nueva Tarjeta de Salud DOT Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/cargas de distintos tamaños y pesos durante el turno; los productos generalmente oscilan entre 10 y 35 libras, y pueden llegar hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa Core-Mark, una compañía de Performance Food Group, forma parte de una empresa Fortune 150 que continúa creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de amplia línea para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar más de $23 mil millones en ingresos. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una gama completa de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.Premios y Reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brindan igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano y cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO); (2) el cartel "La EEO es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora