Conductor de entrega Clase A

Descripción

Resumen: Los conductores de entregas cumplen un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país, garantizando la llegada oportuna de los productos y construyendo relaciones duraderas con los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial 2. Entorno laboral seguro e inclusivo 3. Cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Postular ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto. Información adicional: ¡VUELVE A CASA DIARIAMENTE! ¡NUEVO AUMENTO SALARIAL! Sueldo anual inicial: $68 000-$73 000 (incluye componentes salariales y pago por horas extras). Días libres: sábado, domingo y lunes. Semana laboral de 4 días (martes a viernes). Aumento salarial anual por mérito. Turno diurno: inicio a las 4:30 a.m. Ruta local. Propósito del puesto: Los conductores de entregas de alimentos y servicios alimentarios desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria del país. Nuestros conductores no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan la imagen de nuestra empresa, ¡construyendo relaciones duraderas con nuestros clientes! Responsabilidades principales: El conductor por hora es responsable de conducir un camión tractor remolque o un camión rígido en rutas locales intratestatales e interestatales, de larga distancia (OTR), de traslado y nocturnas, así como de rutas de entrega y descarga, con el fin de entregar y/o descargar productos alimenticios y relacionados con los alimentos a los clientes de forma segura y oportuna, y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del camión tractor/camión y del remolque según las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el camión tractor/camión y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Reportar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reportar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Realizar una verificación del conteo de artículos y revisar las facturas de los clientes de los productos cargados. Revisar y completar de forma precisa y legible toda la documentación requerida asociada con la carga. Mover el camión tractor hasta el muelle de carga y acoplar el remolque precargado según sea necesario. Conducir y entregar los pedidos de los clientes según el horario predeterminado de rutas de entrega. Descargar los productos del remolque y transportarlos a las áreas de almacenamiento designadas por el cliente. Realizar controles de daños en los artículos, escanearlos y contactar al supervisor sobre la eliminación de pedidos conforme a la política de la empresa. Verificar la entrega de los artículos con el cliente y obtener las firmas correspondientes. Cobrar dinero (efectivo o cheques) cuando sea necesario. Cargar las devoluciones de los clientes en el remolque y asegurar las puertas del remolque. Asegurarse de que el camión tractor, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Descargar mercancías dañadas y devoluciones de clientes y llevarlas al punto de registro del conductor, completando la documentación necesaria. Descargar todo el equipo, materiales y eliminar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresar la información en el libro de registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el camión tractor, el área del muelle de carga y mantener los remolques limpios y despejados según sea necesario. Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria. Desempeñar otras funciones relacionadas según se le asigne. #CM-ALLRequisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente; experiencia comercial de conducción de 6+ meses Licencia comercial de clase A (CDL-A) válida Debe tener 21 años o más Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales Aprobar la prueba de manejo Poseer o poder obtener una tarjeta médica vigente del DOT y/o ser capaz de obtener una nueva tarjeta médica del DOT Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante el turno; generalmente los productos pesan entre 10 y 35 libras, y hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que continúa creciendo como líder industrial en soluciones frescas y de amplia línea para la industria minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los $23 000 millones. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una gama completa de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brindan igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel "EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial. Postular ahora