Resumen: Los conductores dedicados de transporte inverso desempeñan un papel fundamental en la cadena de suministro alimentaria, construyendo relaciones duraderas con los clientes mientras garantizan entregas oportunas y seguras. Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento y respeto 3. Construir relaciones duraderas con los clientes como rostro de la empresa Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Domingo a jueves por la noche, horario de inicio de 19:00 a 00:00, según la ruta. Una o dos entregas por noche. Regreso diario a casa. Rogers, MN, a una de varias ubicaciones de base y regreso, cinco noches por semana. $70,000/año (promedio). Bonificación de incorporación de $3,000 — se aplican términos. Entregamos los productos: Remuneración y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto Propósito del puesto: Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios cumplen un rol crítico en la cadena nacional de suministro alimentario. Nuestros conductores de entrega no solo aseguran que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también son el rostro de nuestra empresa: ¡construyen relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor dedicado de transporte inverso es responsable de conducir un camión tractor-semiremolque (cabina diurna/cabina con litera), semiremolques gemelos y/o camiones rígidos en rutas interestatales y/o intrastatales para recoger cargas logísticas y/u otras cargas relacionadas con productos alimentarios y no alimentarios, de forma segura y oportuna y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). El conductor dedicado de transporte inverso es responsable de conducir un camión tractor-semiremolque o camión rígido en rutas locales, de larga distancia (OTR), en circuito cerrado, nocturnas y de entrega y abandono (drive and drop), tanto intrastatales como interestatales, con el fin de entregar y/o descargar productos alimentarios y relacionados con alimentos a los clientes de forma segura y oportuna y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y en tiempo oportuno. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, entre otras: Conducir a las ubicaciones asignadas de proveedores/proveedores y/o al almacén de PFG según una ruta y un horario de entrega predeterminados. El horario y los tipos de ruta pueden ser locales y/o de larga distancia, p. ej., pernoctas. La duración del horario de larga distancia variará según las necesidades comerciales de la ubicación. Entrega de las cargas asignadas de regreso a las ubicaciones de almacenes de PFG para su recepción en inventario. Garantiza recogidas oportunas y que se reciba y cargue el producto correcto. Realiza inspecciones adecuadas de carga y documentación, incluidas, entre otras, cuentas de productos, facturas de los productos cargados, controles de calidad y otros elementos relacionados según corresponda. Revisa y completa de forma precisa y legible toda la documentación requerida asociada con las operaciones de transporte inverso. Consulta periódicamente con su supervisor directo para confirmar la ruta, la carga y el horario. Informa al supervisor directo sobre problemas relacionados con la entrega/recogida de cargas, cambios en el horario y otra información relevante. Al finalizar el turno, asegura todo el equipo y completa toda la documentación necesaria. Desempeña otras funciones relacionadas según se le asigne. Requisitos: Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente 1+ año de experiencia en conducción comercial Licencia comercial válida clase A Debe tener 21 años o más Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) de los últimos 3 años Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales Aprobar la prueba en carretera Contar con tarjeta de salud DOT vigente o ser capaz de obtener una nueva tarjeta de salud DOT Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/fletes de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; los productos generalmente varían entre 10 y 35 libras, y hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, según la ubicaciónDescripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor integral de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones sanitarias, centros escolares y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones estrechas con los clientes, ofreciendo asesoramiento para mejorar sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero además va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
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