Conductor de entrega con licencia comercial clase A (CDL)

Descripción

Resumen: Los conductores de entrega cumplen un papel fundamental en la cadena de suministro alimentario del país, construyendo relaciones duraderas con los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema alimentario de Estados Unidos 2. Entorno laboral seguro e inclusivo con una cultura de reconocimiento y respeto Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, aportaciones del empleador al plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema de distribución alimentaria de Estados Unidos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de reconocimiento, aprecio y respeto https://pfgc.com/Careers.aspx#benefits Detalles del puesto: ¡Gane por sus millas recorridas, sus paradas y su descarga! En promedio, nuestros conductores ganan hasta $75 000. Las rutas diarias comienzan entre las 4:00 a.m. y las 6:00 a.m. Propósito del puesto: Los conductores de alimentos y servicios alimentarios cumplen un papel fundamental en la cadena de suministro alimentario del país. Nuestros conductores de entrega no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buenas condiciones, sino que también representan a nuestra empresa: ¡construyen relaciones duraderas con nuestros clientes! Responsabilidades principales: El conductor – SCM es responsable de conducir un tractocamión o camión rígido en rutas locales intrastatales e interestatales, de larga distancia (OTR), de traslado (shuttle) y nocturnas, así como rutas de entrega y abandono (drive and drop), con el fin de entregar y/o descargar alimentos y productos relacionados con los alimentos a los clientes de forma segura, oportuna y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, aunque no se limiten a: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y del remolque conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según corresponda. Reportar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reportar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada. Realizar una verificación del número de artículos y revisar las facturas de los clientes de los productos cargados. Revisar y completar, de forma precisa y legible, toda la documentación requerida relacionada con la carga. Mover el tractor hasta el muelle de carga y acoplar el remolque precargado según sea necesario. Conducir y entregar los pedidos de los clientes según el horario predeterminado de entregas. Descargar los productos del remolque y transportar los artículos a las áreas de almacenamiento designadas por el cliente. Realizar controles de control de daños en los artículos, escanearlos y contactar al supervisor sobre la eliminación de pedidos conforme a la política de la empresa. Verificar la entrega de los artículos con el cliente y obtener las firmas correspondientes. Recaudar dinero (efectivo o cheques) cuando sea necesario. Cargar las devoluciones de los clientes en el remolque y asegurar las puertas del remolque. Asegurarse de que el tractor, el remolque y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Descargar mercancías dañadas y devoluciones de los clientes y llevarlas al punto de registro del conductor, además de completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo, materiales y eliminar la basura de los remolques según sea necesario. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresar la información en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área del muelle de carga y mantener los remolques limpios y libres de obstáculos según sea necesario. Al finalizar el turno, asegurar todo el equipo y completar toda la documentación necesaria. Desempeñar otras funciones relacionadas según se le asigne. Requisitos: Diploma de escuela secundaria / GED o equivalente Más de 6 meses de experiencia en conducción comercial Licencia comercial válida clase A (CDL-A); debe tener 21 años o más Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) Informe limpio de vehículo motorizado (MVR) durante los últimos 3 años Aprobar la prueba de drogas posterior a la oferta y la verificación de antecedentes penales Aprobar la prueba práctica de conducción Tener o obtener una tarjeta médica vigente del DOT y/o ser capaz de obtener una nueva tarjeta médica del DOT Ser capaz de levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, montacargas y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; generalmente, los productos pesan entre 10 y 35 libras, y hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que sigue creciendo como líder industrial en soluciones frescas y de amplia gama para la industria minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los $23 000 millones. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una amplia gama de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") brindan igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora