Resumen: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental al transportar remolques vacíos y cargados entre ubicaciones de almacenes y patios de base o transporte interno. Aspectos destacados: 1. Realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos 2. Operar de forma segura y profesional en un entorno de apoyo Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Ahora ofrecemos una bonificación por incorporación de $8000.00. Se aplican términos y condiciones. Salario promedio de $250 por día, según la cantidad de viajes. Salario anual promedio de $73 000-$90 000 Despacho los domingos a jueves alrededor de las 5:00 p.m. (rutas de 10 a 12 horas) ¡Se requiere autorización para remolcar dobles! Entregamos los productos: Salarios y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al realizar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel vital en la operación de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora y luego regresar para entregar remolques cargados a las ubicaciones de patios de base o transporte interno. El conductor de transporte interno es responsable de conducir un remolque gemelo, un camión articulado y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de almacenes de la empresa operadora. Regresa y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones de patios de base o transporte interno de forma segura y oportuna, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Comunica e interactúa de forma profesional con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa. Las responsabilidades pueden incluir, aunque no se limiten a: Realizar todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y del remolque conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspeccionar el tractor/camión y el remolque para garantizar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y tomar las medidas adecuadas según sea necesario. Informar todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias. Cumplir con todas las regulaciones del DOT y las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Informar inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspeccionar el remolque para asegurar que la carga esté correctamente colocada y asegurada. Asegurarse de que toda la documentación requerida para la ruta vaya con la carga del camión articulado y esté disponible para el conductor al momento del despacho. Conducir y entregar remolques según el horario predeterminado de la ruta. Realizar los procedimientos de enganche/desenganche conforme a las directrices de seguridad. Estacionar y almacenar los camiones articulados en las áreas designadas. Asegurarse de que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados. Recoger y asegurar los artículos dañados y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlos de regreso al punto de registro del conductor en la instalación central y completar la documentación necesaria. Descargar todo el equipo y los materiales, y retirar la basura de los remolques según corresponda. Completar el registro diario de horas de servicio e ingresarlos en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realizar tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de la plataforma de carga y mantener los remolques limpios y despejados según corresponda. Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente • 12 meses de experiencia en conducción comercial • Licencia comercial válida clase A con autorización para remolcar dobles • Debe tener 21 años de edad • Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda) • Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años • Horario de trabajo nocturno (tercer turno), domingos a jueves (los horarios pueden variar) • Aprobar la prueba de detección de drogas previa a la contratación • Aprobar la prueba práctica de conducción • Tarjeta vigente actual de salud del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT • Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/cargas de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; generalmente el peso del producto oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicación.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor integral de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, centros de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega deliciosa comida, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a alcanzar sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Solicitar ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
