Descripción
Resumen:
Los conductores de transporte interno desempeñan un papel fundamental al transportar remolques vacíos y cargados, garantizando la entrega oportuna y segura de los productos, además de construir relaciones duraderas con los clientes.
Aspectos destacados:
1. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial
2. Entorno laboral seguro e inclusivo
3. Pone énfasis en el crecimiento y desarrollo personal de todos los asociados
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Descripción del puesto:
Entregamos los productos: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más
Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos
Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto
¿Por qué unirse a Core-Mark?
Core-Mark enfatiza el crecimiento y desarrollo personal de todos sus asociados. Creemos que, cuando usted tiene éxito, la empresa también lo tiene. Promovemos internamente siempre que sea posible y ofrecemos frecuentes oportunidades de capacitación en diversos formatos para ayudarlo a alcanzar sus metas personales y profesionales.
Propósito del puesto:Turno: Domingo a jueves; despacho entre las 9 p.m. y las 11 p.m.
Remuneración: El puesto ofrece aproximadamente 300 dólares diarios, con un potencial anual de ingresos de alrededor de 78 000 dólares al año.
Se requiere autorización para remolques dobles (Doubles Endorsement)
Ubicación: 30300 Emerald Valley Pkwy, Glenwillow, OH 44139
Los conductores de entrega de alimentos y servicios alimentarios cumplen un rol crítico en la cadena de suministro nacional de alimentos. Nuestros conductores de entrega no solo aseguran que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buen estado, sino que también representan a nuestra empresa: ¡construyendo relaciones duraderas con nuestros clientes!
Como conductor de transporte interno, desempeñará un papel fundamental en el funcionamiento de nuestro negocio al transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la Compañía Operadora y luego regresar para entregar remolques cargados a las ubicaciones designadas de domicilio o patio de transporte interno. El conductor de transporte interno conduce un remolque tandem, un tráiler articulado y/o un camión rígido en rutas interestatales e intrastatales con el fin de transportar remolques vacíos a las ubicaciones de los almacenes de la Compañía Operadora. Regresa y entrega remolques cargados con diversos productos a las ubicaciones de domicilio o patio de transporte interno de forma segura y oportuna, y conforme a las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Se comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurando que las preguntas se respondan con precisión y oportunidad. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según se requiera, y realiza cualquier tarea asignada para servir mejor a la empresa.
Las responsabilidades del puesto pueden incluir, aunque no se limiten a:Realiza todas las inspecciones de seguridad requeridas (por ejemplo, antes y después del viaje), incluidas las inspecciones del tractor/camión y del remolque según las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspecciona el tractor/camión y el remolque para asegurar que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y toma las medidas adecuadas según sea necesario.
Reporta todos los problemas de seguridad y/o reparaciones necesarias.
Cumple con todas las regulaciones del DOT y con las directrices y políticas de conducción segura de la empresa. Reporta inmediatamente todos los peligros para la seguridad. Inspecciona el remolque para verificar que la carga esté correctamente cargada y asegurada.
Asegura que toda la documentación requerida para la ruta vaya adjunta a la carga del tractor-remolque y esté disponible para el conductor al momento del despacho.
Conduce y entrega remolques según el horario predeterminado de la ruta.
Realiza los procedimientos de enganche/desenganche conforme a las directrices de seguridad.
Estaciona y almacena los tractores-remolques en las áreas designadas.
Asegura que todo el equipo y la carga estén debidamente cerrados y/o siempre asegurados.
Recoge y asegura las mercancías dañadas y las devoluciones de los clientes en el remolque vacío para llevarlas de regreso al punto de registro del conductor en la instalación base y completar la documentación necesaria.
Descarga todo el equipo y materiales, y retira la basura de los remolques según sea necesario.
Completa el registro diario de horas de servicio e ingresa la información en el registro conforme a los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa.
Realiza tareas generales de limpieza en el tractor, en el área de la plataforma de carga y mantiene los remolques limpios y libres de obstáculos según se requiera.
Realiza otras tareas relacionadas que se le asignen.
Requisitos:
• Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente
• Mínimo 6 meses de experiencia en conducción comercial
• Licencia válida CDL Clase A con autorización para remolques dobles (Doubles Endorsement)
• Debe tener al menos 21 años de edad
• Cumplir con todos los requisitos estatales de licencia y/o certificación (cuando corresponda)
• Informe limpio de antecedentes vehiculares (MVR) durante los últimos 3 años
• Trabajo requerido en turno nocturno (tercer turno), domingos a jueves por la noche (los horarios pueden variar)
• Aprobar la prueba de drogas previa al empleo
• Aprobar la prueba en carretera
• Tarjeta vigente actual de salud del DOT y/o capacidad para obtener una nueva tarjeta de salud del DOT
• Capacidad para levantar manualmente y utilizar carretillas de dos ruedas, plataformas elevadoras y/u otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de distintos tamaños y pesos durante todo el turno; el peso de los productos generalmente oscila entre aproximadamente 60 y 90 libras, según la ubicación.Descripción de la empresa
Core-Mark, una empresa del Grupo Performance Food, forma parte de una compañía Fortune 150 que continúa creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de amplia gama para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los 23 000 millones de dólares. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una gama completa de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos
Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brindan igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO); (2) el cartel "La EEO es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora