Resumen: Los conductores de reparto de servicios alimentarios desempeñan un papel crítico en la cadena de suministro de alimentos del país, construyendo relaciones duraderas con los clientes. Puntos destacados: 1. Oportunidades de crecimiento realizando trabajo esencial 2. Entorno de trabajo seguro e inclusivo 3. Construcción de relaciones duraderas con los clientes Solicitar ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto:Horario: Lunes - Viernes Despacho: 4:00 am - 6:00 am Detalles del pago: $62,000 - $85,000/año Entregamos lo mejor:Salario y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de Compra de Acciones para Empleados, correspondencia del empleador para 401K, asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento realizando trabajo esencial para apoyar el sistema de distribución de alimentos de América Entorno de trabajo seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto Propósito del puesto: Los conductores de reparto de alimentos y servicios alimentarios cumplen un papel crítico en la cadena de suministro de alimentos del país. Nuestros conductores de reparto no solo se aseguran de que los productos de los clientes lleguen a su destino en los horarios acordados y en buen estado, sino que son la cara de nuestra empresa: ¡construyen relaciones duraderas con nuestros clientes! El conductor CDL-A es responsable de conducir un camión con remolque o un camión rígido en rutas locales intrastado e interestadounidense, de larga distancia (OTR), de enlace y nocturnas, así como en rutas de conducción y descarga, con el fin de entregar y/o descargar alimentos y productos relacionados con los alimentos a los clientes de manera segura y puntual y de conformidad con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT). Responsabilidades principales:Comunica e interactúa profesionalmente con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, asegurándose de que las preguntas se respondan con precisión y de manera oportuna. Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y la organización, según sea necesario, y realiza cualquier deber asignado para servir mejor a la empresa. Realiza todas las inspecciones de seguridad requeridas (es decir, antes/después del viaje), incluidas las inspecciones del camión/remolque y del remolque de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT); inspecciona el camión/remolque y el remolque para asegurarse de que cumplan con los estándares de seguridad de la empresa y toma las medidas apropiadas según sea necesario. Informa sobre todos los problemas de seguridad y/o reparaciones requeridas. Cumple con todas las regulaciones del DOT y las pautas y políticas de conducción segura de la empresa. Informa inmediatamente sobre todos los peligros de seguridad. Inspecciona el remolque para verificar que la carga esté cargada y asegurada correctamente. Realiza la verificación del conteo de artículos y revisa las facturas de los clientes de los productos que han sido cargados. Revisa y completa de manera precisa y legible toda la documentación requerida asociada con la carga. Mueve el camión al muelle de carga y conecta el remolque precargado según sea necesario. Conduce y entrega los pedidos del cliente según el horario de entrega de ruta predeterminado. Descarga los productos del remolque y transporta los artículos a las áreas de almacenamiento designadas del cliente. Realiza inspecciones de control de daños en los artículos, escanea y contacta al supervisor sobre la eliminación de pedidos según la política de la empresa. Verifica la entrega de artículos con el cliente y obtiene las firmas adecuadas. Cobra dinero (efectivo o cheques) donde sea necesario. Carga las devoluciones del cliente en el remolque y asegura las puertas del remolque. Se asegura de que el camión, el remolque y la carga estén adecuadamente bloqueados y/o siempre asegurados. Descarga las mercancías dañadas y las devoluciones del cliente y las lleva a la verificación del conductor y completa la documentación necesaria. Descarga todo el equipo, materiales y elimina la basura de los remolques según sea necesario. Completa el registro diario de horas de servicio y lo ingresa en el registro de conformidad con los requisitos federales del DOT, estatales y de la empresa. Realiza tareas generales de limpieza en el camión, el área del muelle de carga y mantiene los remolques despejados y limpios según sea necesario. Al final del turno, asegura todo el equipo y completa toda la documentación necesaria. Realiza otras tareas relacionadas asignadas. Calificaciones: Diploma de escuela secundaria/GED • 6+ meses de conducción comercial • CDL-A válido • Debe tener 21 años o más • Cumplir con todos los requisitos de licencia estatal y/o certificación (donde sea aplicable) • Informe de vehículos a motor (MVR) limpio de los últimos 3 años • Aprobar la prueba de drogas postoferta y la verificación de antecedentes penales • Aprobar la prueba de manejo • Obtener o tener una tarjeta de salud DOT válida y actual y/o ser capaz de obtener una nueva tarjeta de salud DOT • Ser capaz de levantar a mano y utilizar un carretilla de dos ruedas, puerta de elevación y/o otro equipo para mover y/o apilar cajas de productos/carga de diversos tamaños y pesos durante el turno; los productos generalmente varían entre 10 y 35 libras y hasta aproximadamente entre 60 y 90 libras, dependiendo de la ubicaciónDescripción de la empresa Performance Foodservice, el distribuidor de línea amplia de PFG, mantiene una relación única con una variedad de clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y comedores de servicio rápido. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, proporcionando consejos sobre la mejora de las operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega deliciosa comida, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a lograr sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin distinción de raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano y cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EEO; (2) el cartel y suplemento de "EEO is the Law"; y (3) la Declaración de Política de Transparencia Salarial.Solicitar ahora
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