Capitán

Descripción

Resumen: El Capitán supervisa a los Oficiales de Seguridad y a otros personal en las instalaciones del cliente, asegurando el cumplimiento de las órdenes de puesto, la presentación de informes a tiempo y la satisfacción del cliente. Puntos destacados: 1. Supervisar y capacitar al personal de seguridad 2. Garantizar la satisfacción del cliente y los procedimientos de seguridad adecuados 3. Orientar y disciplinar a los empleados de manera apropiada Postúlate ahora Capitán Salario: $32.80/hora ¿Te interesa formar parte de nuestro Equipo de Seguridad? Lo que ofrecemos: Postúlate rápidamente y de manera eficiente en línea Pago semanal Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Seguro médico, dental, de visión y más Programa de bonos por referidos de empleados Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro. Requisitos del puesto: Experiencia previa en fuerzas del orden o en el ejército requerida Título universitario en Justicia Penal o campo relacionado preferido Cinco (5) años de experiencia como supervisor de seguridad requeridos Resumen del puesto: El Capitán actúa como supervisor que supervisa a los Oficiales de Seguridad, Oficiales Líderes y a otros personal de la empresa asignados a una o más instalaciones del cliente. El Capitán garantiza: Que se sigan todas las órdenes de puesto Que se completen las rondas establecidas Que los informes requeridos se presenten de manera precisa y oportuna Que se notifique a las autoridades y clientes adecuados en situaciones de emergencia Responsabilidades clave: Orientación y disciplina: Orienta y disciplina al personal de manera apropiada. Busca orientación de la gerencia de la empresa o de representantes designados según sea necesario. Se reúne con los empleados para documentar las acciones de orientación y disciplina. Capacitación y supervisión: Capacita a los Oficiales de Seguridad y a otros personal de la empresa. Revisa las órdenes de puesto y los detalles de la asignación con los subordinados. Nómina y programación: Asiste en la presentación de la nómina y la gestión del personal. Asegura una cobertura adecuada para todos los puestos y posiciones en coordinación con la gerencia. Interacción con el cliente: Se reúne con los representantes del cliente según lo programado o según sea necesario para garantizar que se cumplan todos los requisitos de seguridad y se proporcione un servicio al cliente de calidad. Informes: Prepara, presenta y envía diversos informes según sea necesario. Inspecciones de puesto: Inspecciona los puestos y se reúne con los subordinados para detallar las tareas y responsabilidades. Funciones de supervisión: De conformidad con las políticas, procedimientos aplicables de la empresa y el cumplimiento de las leyes estatales y federales, las funciones de supervisión incluyen: Entrevistar, orientar y capacitar a los empleados Planificar, asignar y dirigir el trabajo Orientar y evaluar el desempeño de los empleados Premiar y disciplinar a los empleados Atender quejas y resolver problemas Hacer recomendaciones de contratación y terminación Otras funciones: Puede realizar las funciones de un Oficial de Seguridad de conformidad con las órdenes de puesto y las políticas de la empresa. Ve un mundo diferente. Securitas está comprometida con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Haz un impacto en Securitas USA Los empleados de Securitas USA provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades, experiencias y perspectivas. Unidos por un propósito compartido, ayudamos a hacer del mundo un lugar más seguro. Proporcionamos servicios de seguridad para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y ayudar a proteger a su personal y activos. En Securitas USA, nuestros valores fundamentales son la base de todo lo que hacemos. Representados por los tres puntos rojos en nuestro logotipo, la Integridad, la Vigilancia y la Utilidad guían cómo servimos a nuestros clientes, apoyamos a nuestros colegas y nos involucramos con nuestras comunidades. Integridad Actuamos con honestidad, responsabilidad y profesionalismo en todo lo que hacemos, y fomentamos una cultura donde se esperan la transparencia, el respeto y el comportamiento ético. Vigilancia Mantenemos la alerta, la conciencia y la atención a nuestro entorno. A través de la observación y el reporte, nuestros empleados ayudan a identificar riesgos potenciales y a responder a situaciones que pueden afectar la seguridad y la seguridad. Utilidad Somos accesibles y orientados al servicio, ya sea que estemos asistiendo a un cliente, un colega o un miembro de la comunidad. Securitas USA está comprometida con la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, información genética, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Acomodación razonable: Securitas USA está comprometida con la inclusión total de todas las personas calificadas. En consonancia con nuestro compromiso, Securitas USA tomará medidas para asegurar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables. En consecuencia, si se requiere una acomodación razonable para participar plenamente en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del puesto y/o para recibir todos los demás beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con PrivacyRequests@securitasinc.com. Postúlate ahora