Capitán

Descripción

Resumen: El Capitán supervisa al personal de seguridad, asegurando que se cumplan las órdenes de puesto, que se presenten los informes correspondientes y que se notifique a las autoridades competentes en caso de emergencias, además de interactuar con los clientes. Aspectos destacados: 1. Supervisar y capacitar a oficiales y personal de seguridad 2. Gestionar las interacciones con los clientes y garantizar la calidad del servicio 3. Capacitar y disciplinar al personal de forma adecuada Postularse ahora Capitán Salario: $32,80/hora ¿Le interesa formar parte de nuestro equipo de seguridad? Qué ofrecemos: Postulación rápida y eficiente en línea Pago semanal Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Seguro médico, dental y visual, y más Programa de bonos por referidos de empleados   Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.   Requisitos del puesto: Experiencia previa en aplicación de la ley o en las fuerzas armadas, obligatoria Título universitario en Justicia Penal o en un campo relacionado, preferible Cinco (5) años de experiencia como supervisor de seguridad, obligatorios   Resumen del puesto: El Capitán actúa como supervisor encargado de oficiales de seguridad, oficiales líderes y otro personal de la empresa asignado a uno o más sitios de clientes. El Capitán garantiza: Que se cumplan todas las órdenes de puesto Que se realicen las rondas establecidas Que los informes requeridos se presenten con precisión y puntualidad Que se notifique a las autoridades competentes y a los clientes en situaciones de emergencia   Principales responsabilidades: Capacitación y disciplina: Capacita y disciplina al personal de forma adecuada. Solicita orientación a la gerencia de la empresa o a representantes designados según sea necesario. Se reúne con los empleados para documentar las acciones de capacitación y disciplinarias. Capacitación y supervisión: Capacita a los oficiales de seguridad y a otro personal de la empresa. Revisa las órdenes de puesto y los detalles de las asignaciones con los subordinados. Nómina y programación: Ayuda en la presentación de nómina y en la gestión del personal. Garantiza una cobertura adecuada para todos los puestos y posiciones, en coordinación con la gerencia. Interacción con clientes: Se reúne con representantes de los clientes según lo programado o según sea necesario para asegurar que se cumplan todos los requisitos de seguridad y que se brinde un servicio al cliente de calidad. Informes: Prepara, presenta y envía diversos informes según corresponda. Inspecciones de puestos: Inspecciona los puestos y se reúne con los subordinados para explicarles las tareas y responsabilidades.   Funciones de supervisión: De conformidad con las políticas y procedimientos aplicables de la empresa y con el cumplimiento de las leyes estatales y federales, las funciones de supervisión incluyen: Entrevistar, orientar y capacitar a los empleados Planificar, asignar y dirigir el trabajo Capacitar y evaluar el desempeño de los empleados Recompensar y disciplinar a los empleados Atender quejas y resolver problemas Formular recomendaciones sobre contratación y despido   Otras funciones: Puede desempeñar las funciones de un oficial de seguridad de acuerdo con las órdenes de puesto y las políticas de la empresa.   Descubra un mundo distinto.   Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica legalmente protegida aplicable.     Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para salvaguardar los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas! Los beneficios incluyen:  Plan de jubilación Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida y de discapacidad voluntario Programa de asistencia al empleado Programa de descuentos Securitas Saves Días festivos remunerados Tiempo remunerado fuera del trabajo Además, algunas poblaciones pueden tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados a diario, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas. También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible mediante una combinación de vacaciones y días de enfermedad o bajo una política de tiempo personal acumulado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales. Postularse ahora