Resumen: Liderar y gestionar equipos matriciales para ejecutar proyectos complejos, coordinando equipos multifuncionales y actuando como contacto clave con los clientes para sistemas eléctricos y de automatización. Puntos destacados: 1. Liderar y gestionar equipos matriciales para la ejecución de proyectos 2. Coordinar equipos de proyecto multifuncionales 3. Actuar como punto único de contacto para los clientes en los proyectos asignados Número de puesto: PR25066 Título del puesto: Gestor de Proyectos Ubicación de la oficina: Roanoke, VA Función empresarial/Departamento: Sistemas Industriales/Operaciones Territorio de ventas, si corresponde Descripción general del rol Liderar y gestionar un equipo matricial para completar la ejecución de proyectos cuyos ciclos típicos superan el año. Responsabilidades del rol - Coordinar equipos de proyecto multifuncionales, incluidos los recursos de la empresa matriz y los proveedores, para lograr una ejecución exitosa de los proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos de la empresa mediante el proceso de calidad establecido - Asegurar que se cumplan los compromisos contractuales con los clientes según los términos y condiciones acordados - Recomendar e implementar un plan de evaluación y mitigación de riesgos para cumplir con los presupuestos y objetivos del proyecto - Actuar como punto único de contacto para los clientes en los proyectos asignados respecto al diseño, fabricación, suministro y puesta en marcha de sistemas eléctricos y de automatización. - Identificar, resolver y comunicar las soluciones a los problemas planteados por los clientes, escalando los asuntos no resueltos al gerente inmediato - Recopilar, analizar e informar a la dirección los datos de la unidad de negocio - Proporcionar actualizaciones oportunas sobre el desempeño del proyecto, la integración de los procesos corporativos de gestión de proyectos, las tendencias del mercado, el estado del proyecto y los asuntos relacionados con las relaciones con los clientes, dirigidas a la dirección de la unidad de negocio, de la empresa y de la empresa matriz - Identificar oportunidades y formular recomendaciones a la unidad de negocio para mejorar los procesos de gestión comercial y ejecución de proyectos - Elaborar y mantener registros de las comunicaciones del proyecto, variaciones contractuales, proyectos y actividades comerciales conforme a las directrices corporativas Responsabilidades generales del empleado - Aplicar el máximo esfuerzo a las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor consejo posible - Notificar con la mayor antelación posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado - Cooperar y colaborar con los compañeros y actuar de forma transversal en la organización según lo indique el gerente - Dar ejemplo de los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes aplicables - Proponer proactivamente mejoras viables - Asegurar una utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos Cualificaciones mínimas - Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Informática, o en un campo afín, o experiencia equivalente adquirida mediante estudios y/o experiencia laboral - 2 años de experiencia en la especificación, diseño o puesta en marcha de sistemas eléctricos y de automatización para las industrias de energías renovables, petróleo y gas, minería, generación de energía, metales, manejo de materiales o papel - Competencia en MS Project - Demostrada capacidad de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y comunicativas, con resultados exitosos y positivos - Relaciones laborales exitosas y comprobadas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Mejora continua comprobada en las áreas de responsabilidad - Competencia en MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint - Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país el 25 % del tiempo, a veces con poco preaviso Cualificaciones preferidas - Experiencia comprobada liderando equipos matriciales - Cinco (5) años de experiencia en gestión de proyectos, incluidos contratos de capital superiores a 10 millones de dólares por contrato - Conocimientos prácticos de Oracle, herramientas de Business Intelligence de Oracle, incluido Discoverer Admin, y CRM - Certificación PMP (Project Management Professional) Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, los interesados deben completar una solicitud de empleo en línea para cada vacante. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no sustituye la información requerida en la solicitud. Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se presentaron. Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability
Workable · HR
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