El Grupo Tsui busca un candidato calificado y con experiencia en proyectos de construcción de instalaciones educativas para desempeñarse como Programador de Proyectos para un importante cliente educativo dentro del condado de Los Ángeles, con las siguientes responsabilidades: Desarrolla y mantiene cronogramas del programa identificando relaciones, lógica, hitos y restricciones para proyectos de construcción de diversos tipos. Interpreta y lee de forma independiente planos de construcción detallados (arquitectónicos, estructurales, mecánicos, eléctricos, de fontanería, civiles, etc.) y desarrolla una comprensión clara del alcance de trabajo. Revisa las presentaciones del cronograma base del contratista y verifica que todo el alcance de trabajo esté correctamente identificado y secuenciado de forma lógica; proporciona comentarios escritos detallados sobre la revisión del cronograma. Realiza controles de calidad (QA/QC) en las presentaciones del cronograma del contratista para verificar el cumplimiento con el contrato; revisa la ruta crítica, carga de costos, carga de recursos en horas-hombre, contenido del cronograma, cronogramas de recuperación, uso de relaciones lógicas y retardos, restricciones y hitos. Realiza análisis de impacto de tiempo en el cronograma para cualquier orden de cambio que afecte la programación de la construcción; lleva a cabo negociaciones del cronograma con el OAR y el contratista respecto a acuerdos por retrasos. Lee los planos para determinar si el trabajo está dentro o fuera del alcance, y comprende los términos y condiciones del contrato para evaluar si existen extensiones de tiempo compensables o no compensables válidas. Realiza análisis de ruta crítica y análisis de valor ganado. Visita las obras de construcción según sea necesario para verificar el progreso semanal/mensual del cronograma del contratista; proporciona informes al OAR del proyecto y a la alta dirección. Comunica eficazmente con el contratista sobre todos los asuntos y preocupaciones relacionados con el cronograma y el progreso durante las reuniones semanales de estado y cualquier otra reunión relacionada con el cronograma. Realiza revisiones periódicas de control de calidad (QA/QC) del cronograma del programa. Realiza actualizaciones de estado de los cronogramas del programa/cronogramas maestros cada dos meses. Asegura el uso adecuado de códigos, diseños y reportes estándar a nivel de programa necesarios para garantizar la integridad de los datos. Actúa como enlace entre los equipos del proyecto, el liderazgo departamental y el departamento de Controles del Programa y Proyecto. Prepara informes según sea necesario y según las indicaciones de la gerencia. Requisitos Experiencia requerida: Mínimo 5 años de experiencia profesional remunerada a tiempo completo en programación de construcción para un propietario o contratista general, preferiblemente en proyectos de instalaciones educativas o obras públicas. Dominio del último versión de Primavera y del paquete Microsoft Office. Formación requerida: Título universitario de licenciatura en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción, obtenido en una universidad o colegio reconocido. O Título universitario de licenciatura en cualquier área, obtenido en una universidad o colegio reconocido, pero con dos (2) años adicionales de experiencia en programación de construcción para compensar el requisito educativo. Habilidades requeridas: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad para establecer relaciones de trabajo eficientes con los equipos del proyecto y el personal del departamento. Conocimiento de las teorías, principios y prácticas de la ingeniería de costos, la programación y la pericia en cronogramas. Instrucciones de presentación: Beneficios Rango salarial: $147,000 - $152,000 Seguro médico, visual y dental: 100% cubierto para el empleado* Seguro de vida y discapacidad 10.5 días de vacaciones (acumulados) 6 días de permiso por enfermedad (disponibles de inmediato) 13 días de permiso por festivos Contribución del empleador del 3% al plan 401k (después de 1 año de servicio) Subsidio mensual para teléfono móvil Portátil para fines laborales
Workable · HR
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