Director de Video/Diseñador de Movimiento

Descripción

Resumen: Rol híbrido de Editor de Video/Diseñador de Movimiento centrado en la narración visual, la producción y la colaboración con los equipos de creatividad y marketing. Puntos destacados: 1. Experto en producción de video, edición y diseño de movimiento. 2. Colaborar con los equipos de Creatividad y Marketing en el contenido de video. 3. Responsable de la apariencia, el tono y la narrativa del contenido de video. Postularse ahora Ventas Celulares: Director de Video/Diseñador de Movimiento Reporta a Gerente de Creatividad DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Resumen/Objetivo El Editor de Video/Diseñador de Movimiento es un rol híbrido: parte editor de video práctico, parte diseñador de movimiento y, quizás, un poco operador de segunda cámara como bonus. Lo más importante es que esta persona es un narrador visual. Eres un experto en todo lo relacionado con la producción de video y te sientes igual de cómodo participando en un rodaje que editando ese rodaje en Premiere y After Effects. De cualquier manera, ya sea un video de capacitación interna, contenido social de marca o una transmisión en vivo de Town Hall, te aseguras de que los proyectos estén programados, se ejecuten sin problemas y cumplan con los plazos, presupuestos y la visión creativa esperados. Funciones Esenciales Ser un excelente narrador visual con la capacidad de editar material y agregar elementos de movimiento para entregar una narrativa de video pulida y concisa. Colaborar con los equipos internos de Creatividad y Marketing para conceptualizar, crear guiones gráficos y producir contenido de video para satisfacer los briefings internos. Ser responsable de la apariencia, el tono y el arco narrativo del contenido de video en consonancia con la voz de la marca. Comunicar claramente los procesos de producción y edición a los equipos, manejar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar proactivamente el trabajo con el Director Creativo. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Competencias Atención al Detalle: Asumir la responsabilidad de un método de trabajo minucioso y detallado. Trabajo en Equipo: Trabajar como un miembro productivo de un grupo cohesionado hacia un objetivo común, y contribuir al desarrollo del equipo y a una dinámica de equipo efectiva. Iniciativa: Identificar oportunidades dentro de un círculo de influencia; anticipar amenazas y actuar sobre ellas; ser autodirigido en lugar de esperar pasivamente hasta que la situación exija acción. Planificación y Organización: Establecer prioridades y definir las acciones, el tiempo y los recursos necesarios para alcanzar objetivos predefinidos. Uso de la Experiencia Técnica: Adquirir y aplicar conocimientos técnicos y funcionales en su propio área de especialización tecnológica. Responsabilidad Supervisora Este puesto no tiene responsabilidades supervisoras. Entorno de Trabajo Este trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional. Requisitos Físicos Debe ser capaz de permanecer sentado durante largos períodos; debe ser capaz de levantar hasta 30 lbs. Debe tener un transporte confiable. Tipo de Puesto/Horas de Trabajo Esperadas Este es un puesto de tiempo completo. Los días y horas de trabajo son de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Viajes 0 – 10% de viajes Educación y Experiencia Requeridas Formación Especializada (p. ej., maquinista, diseñador gráfico, etc.) Puesto anterior como editor de video y/o diseñador de movimiento con conocimientos prácticos de Premiere, After Effect y todos los productos de diseño de Adobe. Educación y Experiencia Preferidas Grado de 4 años Licenciatura en estudios de cine, comunicaciones visuales o disciplina relacionada. Calificaciones Adicionales de Elegibilidad (Conocimientos, Habilidades, Capacidades) Portafolio de trabajo profesional que demuestre tanto capacidades de dirección como de movimiento. Declaración AAP/EEO [Inserte aquí la declaración AAP/EEO, si aplica.] Otras Funciones Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de las actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso. Postularse ahora