Gerente de Construcción OSP

Descripción

Resumen: Se busca un Gerente de Construcción para supervisar la gestión diaria de proyectos, la coordinación, la supervisión y la finalización exitosa de proyectos de construcción en telecomunicaciones. Aspectos destacados: 1. Supervisar la gestión diaria y la coordinación de proyectos de construcción 2. Brindar supervisión, liderazgo y mentoría al equipo de campo 3. Mantener asociaciones positivas con los departamentos de GAC y las partes interesadas externas GAC Enterprises, LLC es una empresa consolidada de construcción en telecomunicaciones que busca un Gerente de Construcción para unirse a nuestro equipo. El Gerente de Construcción trabaja junto con el equipo de gestión de proyectos y con toda la empresa para supervisar la gestión diaria, la coordinación, la supervisión y la finalización exitosa de los proyectos. Este puesto también incluye interpretar los planos y especificaciones preparados al brindar supervisión sobre los proyectos de construcción, hacer cumplir los códigos, ordenanzas y técnicas constructivas relacionadas con los proyectos. Se trata de un puesto remunerado, cuyos horarios de trabajo se determinarán según las necesidades del proyecto y de la empresa. Responsabilidades Realizar una revisión exhaustiva de los proyectos entrantes Capacidad para organizar y coordinar la carga de trabajo para determinar la prioridad de las tareas Mantener el sistema de seguimiento de proyectos (Fieldwire y Data Warehouse) para garantizar que el equipo de campo y la alta dirección estén actualizados sobre el avance de los proyectos Brindar supervisión, liderazgo y mentoría a nuestro equipo de campo Gestionar y estar presente en los sitios activos de trabajo de GAC Trabajar en conjunto con el Gerente de Proyecto para garantizar una asignación eficaz de personal y recursos Desarrollar y mantener activamente una asociación positiva con los departamentos de GAC, clientes, subcontratistas, municipios e inspectores Capacitar y desarrollar a toda la supervisión de campo. Celebrar reuniones semanales con equipos tanto internos como externos para mantener informado al equipo y abordar todos los temas Asegurar que el personal de campo cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa Trabajar estrechamente con los servicios locales de localización de utilidades y con los proveedores de servicios públicos para garantizar que todas las utilidades estén marcadas Asegurar que se cumplan todas las prácticas de seguridad de la empresa en el campo, incluido, entre otros, el uso de equipos de protección personal (EPP) Coordinar las necesidades de control de tráfico para el proyecto Elaborar y enviar semanalmente los planos as-built de producción a los contratistas y al equipo de facturación para garantizar que toda la facturación se procese dentro del plazo requerido por el proyecto Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos educativos y de experiencia laboral: Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite manteniendo una actitud positiva Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo las tareas hasta su conclusión Diploma de escuela secundaria o título de educación equivalente (GED) obligatorio Título universitario de nivel técnico preferible o tres años de experiencia laboral relevante Experiencia en gestión departamental y en puestos de supervisión que impliquen la supervisión directa de tres o más personas La certificación como Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) es preferible, aunque no obligatoria Licencia de conducir válida (obligatoria), licencia de conductor comercial (CDL) clase A o clase B (preferible), tarjeta médica DOT (obligatoria) Certificaciones OSHA10 y OSHA30 (preferibles) Excelente dominio informático (Word, Excel, Field Wire) Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad comprobada para gestionar presupuestos y cronogramas. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Alta capacidad de organización y orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Requisitos del lugar de trabajo y físicos Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras Capacidad para desempeñar con seguridad y eficacia las funciones esenciales del puesto Debe poder permanecer de pie, caminar, sentarse y agacharse durante períodos prolongados El trabajo se realiza tanto en interiores como en exteriores, en todas las condiciones climáticas, en terrenos accidentados y en sitios activos de obra Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental y desmembramiento) Incapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Programa de descuentos para empleados