Descripción
Resumen:
Better Business Staffing LLC. busca un Técnico de Pruebas para probar, mantener, ensamblar, diagnosticar y reparar equipos informáticos en un entorno dinámico de producción y tecnología.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de trabajar con tecnología e identificar componentes
2. Experiencia práctica con sistemas informáticos y resolución de problemas
3. Formar parte de un equipo profesional que valora la responsabilidad y la seguridad
Better Business Staffing LLC., dba BBS
Técnico de Pruebas
Descripción del puesto
Better Business Staffing LLC., dba BBS, busca un Técnico de Pruebas para incorporarse a un entorno dinámico de producción y tecnología. El Técnico de Pruebas será responsable de probar, mantener, ensamblar, diagnosticar y reparar equipos informáticos dentro de un entorno productivo. Este puesto requiere atención al detalle, curiosidad técnica y la capacidad de trabajar de forma eficiente en un entorno acelerado. Los candidatos que disfruten trabajando con tecnología, identificando componentes y resolviendo problemas prosperarán en este rol.
Creemos que la oportunidad adecuada puede cambiar vidas. Nuestra misión es sencilla: cumplimos pedidos que transforman vidas. Buscamos personas responsables, motivadas y deseosas de crecer en un entorno técnico. Esta oportunidad ofrece experiencia práctica trabajando con sistemas informáticos y tecnología, mientras se desarrollan habilidades valiosas en producción y resolución de problemas.
Si disfruta aprender cómo funcionan los sistemas, identificar componentes informáticos y formar parte de un equipo profesional que valora la responsabilidad, la seguridad y una sólida ética laboral, este puesto podría ser un excelente paso adelante en su carrera.
En BBS, apoyamos con orgullo a personas trabajadoras conectándolas con oportunidades significativas donde sus habilidades puedan desarrollarse y sus contribuciones realmente importen.
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Responsabilidades clave
• Probar sistemas y equipos informáticos para garantizar su correcto funcionamiento
• Realizar ensamblaje, diagnóstico y reparación de componentes informáticos
• Llevar a cabo inspecciones durante el proceso para verificar la calidad del producto
• Seguir instrucciones verbales y escritas para los procedimientos de prueba
• Operar herramientas y equipos utilizados en el ensamblaje y diagnóstico informático
• Mantener un puesto de trabajo limpio, organizado y seguro
• Trabajar de forma independiente con supervisión limitada cuando sea necesario
• Apoyar los procesos y el flujo de trabajo de la línea de producción
• Realizar otras tareas asignadas
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Conocimientos, habilidades y capacidades
• Conocimiento sólido del hardware informático y de las funciones básicas del software
• Capacidad para identificar componentes y piezas informáticas
• Experiencia previa en un entorno de producción o ensamblaje es un plus
• Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos
• Atención minuciosa a los detalles y habilidades organizativas
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno laboral acelerado
• Buenas habilidades interpersonales y de comunicación
• Competencia básica en informática y familiaridad con sistemas o plataformas de juegos es un plus
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Educación y experiencia
• Diploma de escuela secundaria o GED obligatorio
• Certificación A+ (preferible, pero no obligatoria)
• Certificación Network+ (preferible, pero no obligatoria)
• Inclinación mecánica y aptitud técnica
• Experiencia preferible con sistemas o componentes informáticos
• Experiencia con redes, controladores RAID o switches es un plus
• Requisito de autorización laboral:
Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales y estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Se requerirá la verificación de la elegibilidad laboral antes del empleo.
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Requisitos previos al empleo
Los candidatos seleccionados para este puesto deben completar satisfactoriamente lo siguiente:
Verificación de antecedentes
• Sin condenas por delitos graves en los últimos 8 años
• No se permiten condenas por delitos graves relacionados con robo, agresión u ofensas sexuales
• Las condenas por delitos menores relacionados con robo, agresión o violencia familiar deberán revisarse antes de la presentación del candidato
Prueba de detección de drogas
• Debe aprobar una prueba de detección de drogas
Requisito de currículum
• Los candidatos deben proporcionar un currículum actualizado o un resumen de su historial laboral
• Todos los currículums serán evaluados por Better Business Staffing antes de su presentación
• Tarifa salarial: $17,00 – $18,00 por hora (según experiencia)
• Horario: lunes a viernes
• Horas: 8:00 a. m. – 4:30 p. m. (turno de 8 horas)
Horario de descansos
• Descanso matutino – 15 minutos (remunerado)
• Almuerzo – 30 minutos (no remunerado, salida del sistema)
• Descanso vespertino – 15 minutos (remunerado)
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Asistencia y expectativas de comunicación
Los empleados deben notificar inmediatamente a Better Business Staffing (BBS) o a su supervisor en el lugar de trabajo si:
• Llegan tarde
• Experimentan una emergencia o tienen una cita médica
• No pueden presentarse al trabajo
• Ocurre cualquier situación imprevista que afecte su asistencia
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Código de vestimenta
Permitido
• Vaqueros azules
• Pantalones cortos
• Zapatillas deportivas o calzado de trabajo
• Camisetas o camisas de botones
• Joyería limitada
No permitido
• Camisetas sin mangas
• Joyería excesiva
• Uñas largas que interfieran con el trabajo
• Calzado de dedos descubiertos o sandalias
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Entorno de trabajo
Este puesto opera en un entorno de producción y pruebas donde los empleados pueden permanecer de pie durante largos períodos mientras ensamblan, prueban e inspeccionan equipos informáticos. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en un entorno estructurado que prioriza la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo.
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Igualdad de oportunidades de empleo
Better Business Staffing LLC., dba BBS es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades.
Brindamos oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.