Resumen: Supervisar la fabricación de productos organizando al personal, monitoreando el flujo de trabajo y asegurando estándares de producción de alta calidad. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a un equipo de producción, fomentando un entorno cooperativo. 2. Impulsar la eficiencia de la producción y las iniciativas de mejora continua. 3. Mantener altos estándares de calidad en la fabricación y un entorno de trabajo seguro. SUPERVISOR DE TURNO Descripción del puesto: Supervisar la fabricación de productos organizando, supervisando al personal y monitoreando el flujo de trabajo de cada proceso de fabricación para el turno correspondiente. Supervisor directo: Gerente de Producción Áreas de responsabilidad: -Personal -Asegurar que todos los empleados conozcan las expectativas laborales. -Garantizar que estén debidamente capacitados para realizar las tareas laborales requeridas. -Monitorear y evaluar continuamente los resultados del trabajo. -Capacitar, asesorar y orientar a los empleados. -Iniciar, coordinar y hacer cumplir los sistemas, políticas y procedimientos. -Realizar evaluaciones de desempeño, identificar áreas de desarrollo y reconocer los logros. -Resolver problemas de personal mediante el análisis de datos; la investigación de incidencias; la identificación de soluciones; y la recomendación de acciones. -Asegurar que los empleados reciban capacitación en los procedimientos, materiales y equipos antes de iniciar su trabajo. -Fomentar un espíritu de cooperación entre todos los departamentos. -Mantener relaciones profesionales tanto con superiores como con subordinados. Producción -Completar el plan de producción del segundo turno asignado. -Responsable del cumplimiento del cronograma, manteniendo al mismo tiempo altos estándares de calidad. -Monitorear el flujo de trabajo y ajustarlo según sea necesario, comunicando los cambios a través de la cadena de mando. -Mantener el flujo de trabajo monitoreando las etapas del proceso. -Estableciendo los parámetros de procesamiento. -Observando los procesos y los equipos. -Monitoreando al personal y los recursos. -Aplicar un enfoque práctico para supervisar la fabricación de productos, verificando frecuentemente la calidad, la documentación adecuada de buenas prácticas de fabricación, el flujo de procesos y el cumplimiento de los pasos del proceso / instrucciones de trabajo. -Mantener la calidad en la fabricación estableciendo y haciendo cumplir los estándares organizacionales. Desempeño de la producción -Identificar y proporcionar retroalimentación sobre eficiencias, mejoras continuas, reducciones de costos e innovación. -Identificar cuellos de botella o restricciones en la producción y colaborar con otros para mejorar el flujo de productos. -Asegurar que toda la documentación de producción finalizada esté debidamente completada. Planificación -Asegurar que los equipos, materiales y documentación estén preparados antes de iniciar la fabricación. -Asegurar que los empleados estén debidamente capacitados para realizar las tareas de fabricación y otras asignadas. -Facilitar y garantizar que se implementen correcciones a los problemas de fabricación (acciones correctivas) en futuras series de producción. -Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos solicitando órdenes de reparación según sea necesario. Entorno de trabajo seguro y limpio -Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones de seguridad, así como el compromiso de crear un entorno laboral seguro. -Comunicar cuándo un equipo requiere reparación o no cumple con los estándares de seguridad. Comunicación -Comunicar desviaciones respecto al plan de producción. -Comunicarse de forma efectiva tanto con superiores como con subordinados. Contribuye al ESFUERZO EN EQUIPO -Alcanzar los resultados relacionados según sea necesario. Conocimientos en las siguientes áreas: -Los procesos de extrusión son un valor añadido. -Capacidad para conocer, comprender y comunicar los diversos procesos de extrusión. -Políticas y procedimientos. -Normas laborales. -La aptitud mecánica general es un valor añadido. -La operación y seguridad de carretillas elevadoras son un valor añadido. -Comunicación efectiva. -Operaciones generales de computadora. -MS Office (Excel / Word / OneDrive). Atributos personales: -Confiabilidad. -Autonomía. -Sentido de responsabilidad. -Dedicación. -Orientación al equipo. -Orientación al detalle. -Orientación a objetivos. -Se sigue hasta la conclusión de las tareas. -Disposición para enseñar. -Creación de un ambiente emocional positivo. -Desarrollar la capacidad de observar, delegar y actuar en la formación.
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