Supervisor de Manufactura

Descripción

Resumen: Impulsa la mejora continua y los principios de lean, garantizando un alto rendimiento en seguridad, calidad, entrega y costos para su turno. Puntos destacados: 1. Impulsa la mejora continua y los principios de lean 2. Desarrolla un equipo de trabajo de alto rendimiento 3. Garantiza que se alcancen los niveles de calidad del producto deseados Postularse ahora Abbott es un líder global en atención médica que ayuda a las personas a vivir plenamente en todas las etapas de la vida. Nuestro portafolio de tecnologías que cambian la vida abarca el espectro de la atención médica, con negocios y productos líderes en diagnóstico, dispositivos médicos, nutricionales y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 122,000 colegas atienden a personas en más de 160 países. Descripción del puesto Trabajar en Abbott En Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser tu verdadero yo y vivir una vida plena. También tendrás acceso a: Desarrollo de carrera en una empresa internacional donde puedes desarrollar la carrera que sueñas. Cobertura médica gratuita para empleados* a través del Plan de Inversión en Salud (HIP) PPO Un excelente plan de ahorro para la jubilación con una alta contribución del empleador Reembolso de matrícula, el programa de deuda estudiantil Freedom 2 Save y el beneficio educativo FreeU: una vía asequible y conveniente para obtener una licenciatura. Una empresa reconocida como un gran lugar para trabajar en decenas de países de todo el mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, madres trabajadoras, ejecutivas femeninas y científicos. Propósito principal del puesto Responsable de impulsar el proceso de mejora continua y los principios de lean. Es responsable del rendimiento de sus turnos en lo que respecta a seguridad, calidad, entrega a tiempo y costos. Responsabilidades principales Mantener un alto nivel de visibilidad con el personal de producción. Utilizar un enfoque práctico para comunicarse a diario e involucrar al personal de producción en la resolución de problemas. Desarrollar un equipo de trabajo de alto rendimiento con altos niveles de moral, satisfacción y rendimiento de los trabajadores. Crear y mantener un entorno de trabajo respetuoso escuchando, buscando hechos para respaldar las decisiones, gestionando las propias reacciones y abordando el comportamiento inaceptable. Ayudar al personal de producción a tener éxito a través de la gestión del rendimiento. Proporcionar orientación y comunicación de rendimiento para apoyar el desarrollo. Revisar el estado general de los horarios de producción para identificar y resolver problemas. Garantizar que se alcancen los niveles de calidad del producto deseados mediante el uso de trabajo estándar y capacitación en esos estándares, capacitación en técnicas de operación e inspección, y uso de herramientas/datos. Apoyar e implementar nuevos procesos centrados en el cliente de acuerdo con los principios y prácticas de lean. Proporcionar capacitación y orientación para mejorar el trabajo estándar, la organización del centro de trabajo (5S) y la limpieza. Proporcionar activamente liderazgo en el cambio según sea necesario. Apoyar y fomentar un entorno de mejora continua animando al personal de producción a cuestionar los procesos existentes e implementar soluciones que mejoren la eficacia general de la operación. Apoyar al personal de producción en la comprensión de las políticas y prácticas de la empresa. Mantener registros de tiempo y producción. Prestar atención a los problemas relacionados con el proceso y apoyar al personal de producción en la toma de medidas correctivas para mejorar el rendimiento general del equipo. Comunicarse y escuchar al personal de producción a diario sobre el rendimiento del equipo de trabajo, iniciativas estratégicas, cambios de políticas, seguridad, calidad, etc. Comunicarse con otros supervisores y personal adecuado sobre equipos, seguridad, horarios de centros de trabajo, políticas y prácticas de la empresa, planes de mejora del rendimiento, etc. Contrata y retiene a un personal diverso y altamente calificado y proporciona retroalimentación continua sobre el rendimiento. Mantiene un entorno de trabajo seguro y profesional. Apoya todas las iniciativas de la empresa identificadas por la dirección y en apoyo de los Sistemas de Gestión de la Calidad (QMS), los Sistemas de Gestión Ambiental (EMS) y otros requisitos regulatorios Cumple con las regulaciones de la Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA), otros requisitos regulatorios, políticas de la empresa, procedimientos operativos, procesos y asignaciones de tareas. Mantiene comunicaciones y colaboración positivas y cooperativas con empleados de todos los niveles, clientes, contratistas y proveedores. Calificaciones Educación Licenciatura (± 16 años) o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral Experiencia Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia previa en operaciones de manufactura con capacidad demostrada para adquirir y aplicar principios de manufactura Se prefiere experiencia trabajando en un modelo de unidad de negocio empresarial/amplia división. Capacidad para trabajar en un entorno empresarial altamente matricial y geográficamente diverso. Fuertes habilidades de liderazgo, incluida la capacidad de establecer metas y proporcionar retroalimentación positiva y constructiva con respeto para construir relaciones positivas y mejorar los resultados empresariales. Capacidad para trabajar eficazmente en un equipo en un entorno de cambios rápidos. Comunicaciones verbales y escritas sólidas con la capacidad de comunicarse eficazmente en múltiples niveles de la organización. Realiza múltiples tareas, prioriza y cumple plazos a tiempo. Fuertes habilidades de organización, planificación y seguimiento y capacidad para hacer responsables a otros. El salario base para este puesto es de $81,500.00 – $141,300.00. En ubicaciones específicas, el rango salarial puede variar del rango publicado. Postularse ahora